醫(yī)改政策解讀：全方位、全周期的健康管理成改革重點(diǎn)！

2021-01-14 20:50 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

隨著人民日益增長(zhǎng)的健康需求以及不斷加重的居民慢性病負(fù)擔(dān)，醫(yī)療改革將重點(diǎn)放在了國(guó)家的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，其中全方位、全周期的健康管理成為重要議題。

我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系的現(xiàn)狀

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)共有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)超過(guò)92萬(wàn)個(gè)，醫(yī)務(wù)人員近200萬(wàn)人，基層醫(yī)生數(shù)量年均增長(zhǎng)5%，基層診療的報(bào)銷(xiāo)比例普遍高于二三級(jí)醫(yī)院。

雖然近年來(lái)我國(guó)大力支持基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展，但是面對(duì)不斷加重的居民慢病負(fù)擔(dān)和人民日益增長(zhǎng)的健康需求，我國(guó)的基層醫(yī)療衛(wèi)生體系仍面臨著多方面的挑戰(zhàn)，主要包括以下兩方面：

1、基層醫(yī)務(wù)人員收入待遇低

目前，我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在教育培訓(xùn)能力低，基層醫(yī)務(wù)人員收入以及待遇保障低的問(wèn)題?；鶎俞t(yī)務(wù)人員待遇低一方面會(huì)降低在職員工的工作熱情，另一方面還不利于吸引高端專(zhuān)業(yè)人才加入，無(wú)法進(jìn)一步提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。

2、信息技術(shù)在基層臨床服務(wù)中的應(yīng)用不足

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和可互用性較低，信息技術(shù)在基層臨床服務(wù)中的應(yīng)用不足，缺乏與居民健康檔案和慢病管理等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)交互和共享。

基層醫(yī)療衛(wèi)生體系對(duì)于全民健康的重要意義

我國(guó)一直高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生體系對(duì)于全民健康的重要意義，將“以基層為重點(diǎn)”作為全國(guó)衛(wèi)生與健康工作方針之一。

新醫(yī)療改革制度的五大重點(diǎn)中就有四項(xiàng)包含基層醫(yī)療，這四點(diǎn)分別是基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和基本公共衛(wèi)生服務(wù)等直指基層的需求保障和能力建設(shè)。

診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等是居民接觸到最基層的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，店員的專(zhuān)業(yè)度對(duì)居民的健康管理起到了至關(guān)重要的作用。提升我國(guó)基層醫(yī)護(hù)人員健康管理知識(shí)有利于保障我國(guó)居民健康，為居民建立健康檔案，定期檢測(cè)居民健康狀態(tài)，有利于發(fā)揮出我國(guó)中醫(yī)“治未病”的特色診療技術(shù)。

“健康中國(guó)”將是我國(guó)長(zhǎng)久堅(jiān)持的目標(biāo)，2019年9月30日，海南衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)海南省中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科室建設(shè)和管理指南(試行)的通知》，醫(yī)院增加“治未病”科室，明確需要健康管理師，健康管理師以及中醫(yī)健康管理理念正在進(jìn)入醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)中！

結(jié)合我國(guó)國(guó)民健康的國(guó)情和行業(yè)發(fā)展情況初步估算，健康管理人才缺口至少一千萬(wàn)，健康管理師缺口兩百到三百萬(wàn)，集中西醫(yī)之所長(zhǎng)的中醫(yī)健康管理師也具有十分廣闊的發(fā)展前景！

學(xué)習(xí)中醫(yī)健康管理師不僅可以作為從業(yè)的敲門(mén)磚，同時(shí)也可以管理和調(diào)整自己、家人、朋友的身體，根據(jù)每個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)不同中醫(yī)健康管理師可以提供多種幫助和服務(wù)。

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