節(jié)后上班第一天，健康管理師備考中的學(xué)員有沒(méi)有被“假期綜合癥”困擾呢？一定要盡快調(diào)整好狀態(tài)，無(wú)論是咱們的考試復(fù)習(xí)還是日常工作都需要恢復(fù)之前的高效模式啦！下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章：健康管理師證書值得考嗎？一起來(lái)看看吧！

小編的回答是很值得！

據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，2019年5月11日在“上海市民營(yíng)企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場(chǎng)”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。數(shù)據(jù)顯示，“健康管理師”一職的求人倍率居然高達(dá)140∶1（求人倍率是勞動(dòng)力市場(chǎng)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比），

為何“健康管理師”職位如此缺人？閔行就促中心職介科首席職業(yè)指導(dǎo)師劉瓊分析認(rèn)為，伴隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護(hù)理院、養(yǎng)老院數(shù)量增多，“健康管理”要求也隨之提高，正因?yàn)槿绱?，這一職位才會(huì)如此吃香。

“和護(hù)士一樣，這一專職崗位的從業(yè)人員并不多?！眲傊赋?，由于缺乏專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加上不少年輕醫(yī)護(hù)學(xué)子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)院，從而使得這些崗位的缺口難以得到及時(shí)填補(bǔ)。

巨大社會(huì)需求與人才嚴(yán)重缺乏的矛盾，引起了國(guó)家的重視。2013年國(guó)家發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，其中明確指出，到2020年基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系，打造一批知名品牌和良性循環(huán)的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群，并形成一定的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，基本滿足廣大人民群眾的健康服務(wù)需求。

預(yù)計(jì)健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達(dá)到8萬(wàn)億元以上，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要力量。除此之外，很多地方政府給予通過(guò)考試取得三級(jí)及以上健康管理師資格的補(bǔ)貼2000元左右。

不僅如此，在個(gè)別一線城市，健康管理師證作為屬于國(guó)家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，還可以享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策，例如在杭州，三級(jí)《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級(jí)工，可加40積分，一級(jí)《健康管理師》證書（高級(jí)技師）可加80積分！而且，這只是杭州市的積分標(biāo)準(zhǔn)，其他城市的《健康管理師》證書可能積分更高！

健康管理就是一個(gè)健康的投資，而且還是原始股大產(chǎn)出。在發(fā)達(dá)國(guó)家有一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，每個(gè)患者如果前期在健康管理上投入1元錢，那么后期他將節(jié)省醫(yī)療費(fèi)6．58元，節(jié)省急救費(fèi)用100塊，這是健康管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)。

首先你得判斷這個(gè)錢花得值不值？你是愿意把錢花在生病了去醫(yī)院看病的藥費(fèi)上醫(yī)療費(fèi)上，還是說(shuō)用于你日常的預(yù)防、體檢、運(yùn)動(dòng)的器械或者是場(chǎng)所上。我們不要等到生病了去治病，而是要在我們健康的時(shí)候防止疾病的發(fā)生。

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