現(xiàn)在距2019年第4批衛(wèi)健委的健康管理師考試僅剩21天，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家分享文章：七部委推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，健康管理人才稀缺，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭ＷＴ竻⒓涌荚嚨呐笥褌兌寄茼樌赝ㄟ^(guò)考試，順利拿證！

國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。這是我國(guó)深化醫(yī)改的一項(xiàng)重要舉措，也是解決群眾看病就醫(yī)難題的一個(gè)突破口。

目前家庭醫(yī)生簽約活動(dòng)，正在全國(guó)各地加緊進(jìn)行中。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確提出，“有條件的地區(qū)可吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社（義）工等加入團(tuán)隊(duì)”，說(shuō)明健康管理人才的需求劇增，健康管理人才將成為下一個(gè)關(guān)注熱點(diǎn)。

思路：大力推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)

近年來(lái)， 隨著工業(yè)化、 城鎮(zhèn)化、 老齡化進(jìn)程加快，我國(guó)慢性病患病呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過(guò)2.6億人，人們對(duì)于健康的需求與日俱增。健康中國(guó)政策應(yīng)時(shí)而生，國(guó)家逐步出臺(tái)多項(xiàng)政策，大力推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)。

我國(guó)居民具備健康素養(yǎng)的總體水平2008年6.48%，2014年為9.48%，到2020年基本到達(dá)20%。專家提建議應(yīng)繼續(xù)大力推進(jìn)健康促進(jìn)與健康教育工作，提高全民健康素養(yǎng)水平。本次印發(fā)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出目標(biāo)：2016年，在200個(gè)試點(diǎn)城市開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，到2020年，力爭(zhēng)將簽約服務(wù)擴(kuò)大到全人群。

目前我國(guó)的健康現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，為提高全民健康素養(yǎng)水平，健康中國(guó)建設(shè)的大力推動(dòng)、醫(yī)療保障體系的不斷完善、健康促進(jìn)和教育的持續(xù)推動(dòng)等尤為重要。

觀念：“去醫(yī)院治病”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;在家中防病”

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委主任李斌表示：健康中國(guó)不應(yīng)是一個(gè)醫(yī)療的中國(guó)，不是醫(yī)院越蓋越多的中國(guó)，也不是病人越來(lái)越多的中國(guó)，更不是醫(yī)療費(fèi)用越來(lái)越高的中國(guó)，它一定是預(yù)防為主、關(guān)口前移，有大量的疾病預(yù)防控制人員在做好健康管理、健康維護(hù)等疾病預(yù)防控制工作，讓群眾成為維護(hù)自我健康的主人。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》明確指出，簽約內(nèi)容包括健康管理服務(wù)。健康管理服務(wù)主要是針對(duì)居民健康狀況和需求，制定不同類型的個(gè)性化簽約服務(wù)內(nèi)容，可包括健康評(píng)估、康復(fù)指導(dǎo)、家庭病床服務(wù)、家庭護(hù)理、中醫(yī)藥“治未病”服務(wù)、遠(yuǎn)程健康監(jiān)測(cè)等。

需求：健康管理人才火熱

在簽約服務(wù)主題方面，《指導(dǎo)意見(jiàn)》明確提出：家庭醫(yī)生為簽約服務(wù)第一責(zé)任人，實(shí)行團(tuán)隊(duì)簽約服務(wù)。簽約服務(wù)原則上應(yīng)當(dāng)采取團(tuán)隊(duì)服務(wù)形式，有條件的地區(qū)可吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社（義）工等加入團(tuán)隊(duì)。簽訂服務(wù)協(xié)議，可跨區(qū)域簽約，建立有序競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)組合式簽約。

我們應(yīng)注意以下三個(gè)重點(diǎn)：

首先，醫(yī)生作為技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)分配和管理，實(shí)際深入家庭進(jìn)行健康管理工作的，更多的是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專業(yè)人員組成的團(tuán)隊(duì)，而非醫(yī)生單獨(dú)進(jìn)行；

其次，健康的要求并非單純的醫(yī)療，而是綜合的、全面的，所以需要綜合全面型團(tuán)隊(duì)，以及“多面手”人才進(jìn)行健康管理，以滿足不同人群、不同條件、不同情況下的健康需求；

最后，一點(diǎn)很重要，建立簽約和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，一切以最終的服務(wù)效果和綜合實(shí)力進(jìn)行評(píng)定，這對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的管理環(huán)節(jié)、人才素質(zhì)等是一個(gè)促進(jìn)。

總而言之，高素質(zhì)、高能力、高效率的全面健康管理人才需求十分火熱。

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