各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位，局機關各股（室）：

現(xiàn)將《欽北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年繼續(xù)醫(yī)學教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

欽州市欽北區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年6月29日

欽北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年繼續(xù)醫(yī)學教育培訓計劃

為進一步加強衛(wèi)生領域專業(yè)技術人才繼續(xù)醫(yī)學教育工作，全面提高人員素質，根據《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2022年度全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關于加強全區(qū)基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作的通知》，結合我區(qū)衛(wèi)生健康工作實際，制定2022年繼續(xù)醫(yī)學教育培訓計劃如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和黨的十九大作出實施健康中國戰(zhàn)略的重大決策部署，堅持“人才是第一要素”，以繼續(xù)醫(yī)學教育促基層衛(wèi)生技術隊伍建設，深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，為健康欽北建設和黨的二十大勝利召開提供人才保障。

二、工作目標

（一）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育每人每年培訓考試總學時不低于90學時；

（二）縣級及縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員每年繼續(xù)醫(yī)學教育學分不低于20分；

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生每年繼續(xù)醫(yī)學教育學分不低于8分。

三、培訓計劃

2022年繼續(xù)醫(yī)學教育培訓內容分為公需科目和專業(yè)科目兩大類。?？瓶颇繛?a href="http://hongpingguo3.cn/jixuyixuejiaoyuwang/" target="_blank" title="繼續(xù)醫(yī)學教育" class="hotLink">繼續(xù)醫(yī)學教育的主要內容，專業(yè)科目學習采取線上線下、集中與分散、課堂講授與實際操作相結合等形式開展。

（一）組織參加國家級和自治區(qū)級繼教項目活動、自學、進修培訓、在刊物發(fā)布論文和綜述、申報并獲得科研立項、參加遠程繼教。

（二）根據《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關于開展奧密克戎毒株影響下的新冠病毒防治等知識培訓工作的通知》，在2022年4月20日-7月31日，組織專業(yè)技術人員登錄“華醫(yī)網”或“好醫(yī)生”繼教平臺進行在線免費學習。

（三）實施2022年中央補助廣西基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目，2022年，全區(qū)將培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床業(yè)務骨干人員3名、骨干全科醫(yī)生1名、鄉(xiāng)村醫(yī)生29名。

（四）組織人員參加自治區(qū)、市衛(wèi)生健康部門舉辦的業(yè)務培訓班。

（五）舉辦局本級的疾病預防、醫(yī)療質量、婦幼保健等方面的業(yè)務培訓班。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生機構開展內部培訓，開展學術報告、專題講座、技術操作示教、手術示范、新技術推廣、臨床病例討論會、多科室組織的案例討論會、大查房等。

（七）支持干部職工參加在職學歷教育。

四、工作要求

（一）加強組織領導

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高政治站位，高度重視醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育工作，把繼續(xù)醫(yī)學教育作為不斷提高專業(yè)技術人員專業(yè)工作能力和業(yè)務水平的重要手段，作為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力的重要措施，制定和完善工作方案和年度計劃，落實專人專職負責，確保衛(wèi)生技術人員年度參加繼續(xù)醫(yī)學教育全覆蓋、并達到規(guī)定要求。

（二）加強工作舉措

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實按照自治區(qū)人力資源社會保障廳和衛(wèi)生健康委關于繼續(xù)教育的有關要求，組織本單位衛(wèi)生技術人員按照培訓計劃，多渠道參與繼續(xù)醫(yī)學教育。各單位要注冊“廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，將人員全部錄入系統(tǒng)管理，通過系統(tǒng)及時錄入人員學習情況進行學分登記，同時掌握人員學習進度。

（三）加強考核評價

自治區(qū)衛(wèi)健委將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員學分達標率納入對市縣鞏固拓展健康扶貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接平時工作考核體系。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將參加繼續(xù)教育情況納入專業(yè)技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據，當年未完成繼續(xù)教育學習任務者，年度考核不得評為優(yōu)秀等次；專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的情況將作為其申請評定上級職稱的重要條件。年內，我局將對各單位人員參加繼續(xù)教育進行考核，對責任落實不到位，不達標的單位予以通報批評。