局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)：

　　為加強我區(qū)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號）規(guī)定和《杭州市衛(wèi)生局關(guān)于做好市級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師定期考核工作的通知》（杭衛(wèi)發(fā)〔2007〕197號）精神，經(jīng)研究，在全區(qū)范圍內(nèi)開展首次醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、 考核時間

　　2008年1月20日前完成。

　　二、 范圍與對象

　　首次醫(yī)師定期考核工作（以下簡稱考核工作）是按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行的考核。 醫(yī)學(xué).教育網(wǎng)收集整理

　　凡依法取得醫(yī)師資格，在經(jīng)我局注冊并核發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，包括臨床、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，均應(yīng)參加本次考核。

　　三、考核組織和領(lǐng)導(dǎo)

　　委托區(qū)醫(yī)學(xué)會承擔(dān)本次考核工作。

　　為加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立拱墅區(qū)醫(yī)師定期考核委員會（以下簡稱考核委員會）。由劉新功、王偉杰、蔣惠人、陳衛(wèi)建、劉英斌、楊佳琦、申羅英、李秋陽、厲志玉、韓智善、胡明衛(wèi)、朱晨曦組成，劉新功副局長任主任�？己宋瘑T會負(fù)責(zé)考核工作的組織、實施和考核結(jié)果評定，保證考核工作規(guī)范進行，并向局黨政聯(lián)席會議報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。我局負(fù)責(zé)對考核工作進行監(jiān)督,并對考核結(jié)果進行抽查核實。

　　為使考核工作公正公平，成立拱墅區(qū)醫(yī)師考核復(fù)核小組，由李健、范風(fēng)雷、宋信芳、姜篤定組成，李健副局長任組長。 醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

　　四、考核具體事項

　　1、本次考核周期為2006年1月至2007年12月。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在單位負(fù)責(zé)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，由考核委員會負(fù)責(zé)對評定意見進行復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測評由考核委員會負(fù)責(zé)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。

　　2、本次業(yè)務(wù)水平測評采用個人述職和有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試。測評程序分為一般程序與簡易程序。

　　簡易程序適用于具有5年以上（含5年）執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師和具有12年以上（含12年）執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師。簡易程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在單位簽署意見，報考核委員會審核。 醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理

　　一般程序適用于具有12年以下執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的醫(yī)師考核，一般程序為進行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識考試。各單位于2008年1月14日前將需業(yè)務(wù)水平測評考試的人員名單以電子文本（E-mail:gsyxh88259738@163.com）及書面形式上報區(qū)醫(yī)學(xué)會，考核委員會將在該周內(nèi)組織考試。

　　醫(yī)師在2007年按規(guī)定通過全科（住院）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（當(dāng)年應(yīng)考科目全部通過）或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

　　3、考核委員會綜合單位的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見�？己私Y(jié)論分為合格和不合格。工作成績（包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況）、職業(yè)道德（包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等）和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。醫(yī)師有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條之十四項條款所列情形之一的，考核委員會也應(yīng)認(rèn)定為考核不合格。

　　4、醫(yī)師考核結(jié)果應(yīng)按規(guī)定時間報我局備案，并記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在單位。被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向我局提出復(fù)核申請。由拱墅區(qū)醫(yī)師考核復(fù)核小組復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　5、對考核不合格的醫(yī)師，我局可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核委員會再次進行考核，對再次考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，將注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　6、本通知未盡事宜，以衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》為準(zhǔn)，由考核委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　醫(yī)師定期考核工作是首次進行，希望各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真組織實施。要成立專門的醫(yī)師考核組織，制定并逐步完善相關(guān)的工作制度，全面、正確、把握考核工作的規(guī)定和要求，切實做好醫(yī)師考核工作。對于考核工作中遇到的困難和問題，要及時報告并提出建議，以便及時處理和解決。

　　附件：　1、杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表

　　2、杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表

　　3、杭州市醫(yī)師行為記錄表

　　4、杭州市醫(yī)師提前考核申請表

　　5、醫(yī)師定期考核表

　　6、參加考核醫(yī)師需提交的材料

杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局  

二〇〇八年一月九日

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