人口普查數字顯示， 2000 年我國已經進入了老齡化國家行列。日益嚴峻的人口老齡化問題對老年學專業(yè)人才提出了極高的要求，老齡事業(yè)將是 21 世紀的朝陽產業(yè)，老年學人才將成為 21 世紀緊俏的人才養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業(yè)人員素質低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常重視養(yǎng)老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。

目前全國取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書的人員僅有5萬人，而按照統(tǒng)計，到2020年我國失能老人將達到4600萬，需要養(yǎng)老護理員的數量達1000萬人。而按照國家《養(yǎng)老十二五規(guī)劃》，到2015年我國需要培養(yǎng)133萬養(yǎng)老護理員，供需差距巨大。2019年10月，民政部印發(fā)《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給 促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》，提出“2022年底前，培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者”。

(1)政府決策、調研、管理部門以及涉老機構公務員；

(2)老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構；

(3)蜀搏程老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員（如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等）；

(4)老年產業(yè)有關部門。

21世紀初，中國步入老齡化社會，高齡、失能等情形加劇了老齡化問題。60歲及以上人口數近2.5億，失能、半失能老年人超過4000萬65 歲及以上人口達到總人口的8. 9%，2020年，民政部門統(tǒng)計，明確需要陪護的登記的老人就有3250萬。

現有養(yǎng)老護理人員隊伍缺乏而且也很不專業(yè)，缺乏技能培訓和標準。我國注冊護士達470 萬，每千人口護士數僅為3.35 人。養(yǎng)老護理人員缺口在千萬以上！

養(yǎng)老護理培訓課程包括不限于康復治療學、護理學、應用心理學和老年社會工作、老年護理、老年人保健與營養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生、老年醫(yī)學、老年心理學、生命倫理學等課程。

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