2019安徽懷寧縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗7人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日8∶30至8月13日17∶30(8月10日、8月11日正常報(bào)名審核)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2019年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)懷寧縣人民政府批準(zhǔn)，2019年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員103名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件《2019年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年8月9日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推) 。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、選崗、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及崗位信息于7月25日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)()、懷寧縣人民政府網(wǎng)()、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(plus/list.php?tid=1059)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年8月9日8∶30至8月13日17∶30(8月10日、8月11日正常報(bào)名審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名流程

(1)登陸報(bào)名

登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)()后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)資格初審

報(bào)名時(shí)由各招聘單位主管部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月14日12∶00前可隨時(shí)登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其它崗位;尚未審查或未通過(guò)初審的，可于8月14日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月15日16∶00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，報(bào)考19007、19023、19030、19035、19040-19053崗位的報(bào)名費(fèi)45元，報(bào)考其他崗位的報(bào)名費(fèi)90元(兩科，合卷)。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村特困家庭和建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?019年8月21日8∶30-11∶30、14∶30-16∶30，到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(懷寧縣高河鎮(zhèn)育兒路南1巷1號(hào)二樓207室，聯(lián)系電話0556-4611165)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供其家庭扶貧手冊(cè)原件、復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3∶1(崗位招聘計(jì)劃數(shù)為10名及以上的，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1)，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2019年8月16日?qǐng)?bào)考人員可及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2019年8月16日14∶30—16∶30改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年9月8日上午9∶00—11∶30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2019年9月6日至9月7日登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名后臺(tái)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在懷寧縣高河鎮(zhèn)。

3.筆試分值及內(nèi)容: 各崗位筆試成績(jī)滿分分值均為100分。其中：

(1)19001-19002崗位：教育綜合知識(shí)(30分)、幼教專業(yè)知識(shí)(70分)。教育綜合知識(shí)內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。

(2)19003-19006崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。

(3)19007崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(100分)。

(4)19008-19022、19024-19029、19031-19034、19036-19039崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、專業(yè)知識(shí)(70分)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、自然、人文、科技、國(guó)情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析等。

(5)19023、19030、19035、19040-19053崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)(100分)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、自然、人文、科技、國(guó)情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析與寫(xiě)作等。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生筆試成績(jī)(含加分)須達(dá)到55分及以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說(shuō)明：按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月21日8∶00-11∶30、14∶30-17∶00，攜帶相關(guān)材料到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(懷寧縣高河鎮(zhèn)育兒路南1巷1號(hào)二樓207室，聯(lián)系電話0556-4611165)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議的，筆試總成績(jī)?cè)黾?分。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序確定參加面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)5名(含5名)以上的按1∶2比例確定;招聘計(jì)劃數(shù)4名(含4名)以下的按1∶3比例確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2.在懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證等材料。其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)、領(lǐng)取面試通知書(shū)，面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

(1)19001、19002崗位：幼兒教師崗位面試以考核五項(xiàng)(說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà))基本技能為主，現(xiàn)場(chǎng)抽取課題、撰寫(xiě)相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。

(2)其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3. 面試分值：滿分100分。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

(六)總成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含加分)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定(上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績(jī)相同，則筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)(含加分)相同的，按高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試(筆試)予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)考察和體檢

1.考察工作由各主管部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，報(bào)考教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7日。

(九)選崗

報(bào)考同一崗位(崗位代碼為19001、19002、19008、19010、19011、19012)類別的考生，按照考試總成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)。招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

擬聘人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期按照自動(dòng)放棄處理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。

(二)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。

(四)本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0556-4611165(懷寧縣人社局)

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0556-4611225(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢：0556—5347150(安慶市人事考試院)

招聘單位咨詢電話：見(jiàn)《2019年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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2019年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月25日

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