2019安醫(yī)大二附院病理科碩士生招聘3人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：9月4日、5日、6日、9日和10日（每日上午8：30-11：30）

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，擬公開招聘病理科碩士生3名。具體公告如下：

一、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)不良工作記錄；

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，具有碩士學(xué)歷和學(xué)位證書（要求本科學(xué)歷為5年制/4年制臨床醫(yī)學(xué)或臨床七年制本碩連讀）；

4、專業(yè)：第一學(xué)歷專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)，碩士畢業(yè)專業(yè)為病理學(xué)與病理生理學(xué)、臨床病理學(xué)、病理學(xué)；

5、年齡要求以本人有效身份證為準(zhǔn)，28周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；

6、英語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分以上（含425分）；

7、具有醫(yī)師資格證者優(yōu)先。

二、崗位待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名資格審核

1、報(bào)名資格審核時(shí)間：9月4日、5日、6日、9日和10日（每日上午8：30-11：30）

2、報(bào)名資格審核地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院行政樓二樓人力資源部（合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號(hào)）

3、報(bào)名資格審核要求：原則上要求應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。如有考生無(wú)法按時(shí)來(lái)我院現(xiàn)場(chǎng)資格審核，可將本人所有報(bào)名審核材料原件與復(fù)印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場(chǎng)審核的考生，務(wù)必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號(hào)碼，以及委托事項(xiàng)，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場(chǎng)審核。

4、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)根據(jù)崗位要求提交以下材料原件和復(fù)印件（材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序裝訂）：

① 《招聘報(bào)名表》（見附件1）

② 有效身份證（復(fù)印正反面）

③ 所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書

④ 英語(yǔ)六級(jí)證書

⑤ 醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證（如有請(qǐng)?zhí)峁?

⑥ 職稱證書和聘任證明（加蓋單位人事或組織部門公章）

⑦ 相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋單位人事或組織部門公章）

⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2張

5、筆試費(fèi)用：45元/人，現(xiàn)金繳費(fèi)，請(qǐng)考生自備零錢。

6、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例如達(dá)不到1：2的開考比例的崗位，由院長(zhǎng)辦公會(huì)決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，或降低開考比例后繼續(xù)招考。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

四、考試考核

（一）考核方式

考試包括筆試和面試?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（二）筆試辦法

筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)（）另行通知。

（三）面試辦法

1、面試滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)（）另行通知。面試費(fèi)用：80元/人。

2、面試入圍辦法

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。

3、面試形式

考生采用PPT展示個(gè)人簡(jiǎn)介，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究方向、科研與教學(xué)能力、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況等，時(shí)間不超過3分鐘，展示過程不得透露本人姓名、導(dǎo)師信息；

4、面試成績(jī)計(jì)算辦法

各考官所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)最高分，其余考官評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出考生得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

5、如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（四）綜合成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%.

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（五）確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績(jī)的高低順序，按1：1比例等額確定體檢和考察對(duì)象（如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試））。

五、體檢和考察

按照上級(jí)文件規(guī)定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬錄取人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

六、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

七、公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

八、咨詢電話：0551-63869627 人力資源部（因部門工作需要，建議咨詢時(shí)間上午10：00-11：30，下午16：00-17：30）。

附件1：招聘報(bào)名表

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