首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有59個臨床和醫(yī)技科室,開放病床1574張;附設(shè)北京市眼科研究所(WHO防盲合作中心)和北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聾合作中心);首都醫(yī)科大學北京眼科學院和耳鼻咽喉科學院設(shè)在院內(nèi)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作辦法>的通知》(京人社畢發(fā)[2017]44號)文件規(guī)定,結(jié)合《首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作實施辦法》,現(xiàn)將2018年招聘事宜通知如下:
一、招聘對象:
2018年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生(畢業(yè)時須按時取得相應(yīng)學歷學位證書,否則不予接收)。
二、招聘條件:
1、本科學歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上;研究生學歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上;
2、在校期間成績優(yōu)良,無不及格科目,無補考記錄;
3、本科及以下學歷要求為北京生源,研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源畢業(yè)生的條件;
4、身心健康,勤奮學習,善于鉆研,有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強,具有高度責任心、團隊精神和服務(wù)意識,良好的人際關(guān)系,吃苦耐勞;
5、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求:
1、眼視光醫(yī)生2名:
碩士及以上學歷;眼視光學專業(yè);北京生源。
2、眼科醫(yī)技2名:
本科及以上學歷;眼科學、臨床醫(yī)學專業(yè);北京生源。
3、全科醫(yī)生2名:
博士1名、碩士1名;全科醫(yī)學專業(yè)。
四、招聘程序:
1、報名
應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫(地址:)。簡歷投遞截止時間:2018年4月13日17:00。
2、資格審查
根據(jù)招聘條件,由醫(yī)院人力資源處對應(yīng)聘人員進行初篩和資格審查,并經(jīng)所在科室復審,資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)??己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知,請保持通信暢通。
3、考核
由醫(yī)院人力資源處組織全院統(tǒng)一的筆試考核,包括:專業(yè)知識測試和英語筆試,按照60%、40%的比例進行加權(quán),筆試成績實行100分制,加權(quán)成績大于60分的應(yīng)聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié),對于達不到1:5的情況,按照實際入圍人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織,面試成績實行100分制。面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權(quán),根據(jù)綜合成績排名順序,確定參加實習考核的人選,實習考核由科室組織,考核成績實行100分制。醫(yī)院根據(jù)實習考核結(jié)果最終按1:1比例確定考察人選參加體檢和資格審查。
4、體檢、資格審查
人力資源處組織考察人選進行體檢和資格審查(其中體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)并將體檢和資格審查結(jié)果上報醫(yī)院院長辦公會。
5、公示
人力資源處將院長辦公會審議通過的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。
五、聘用人員崗位等級:
新聘用職工崗位聘用等級為專業(yè)技術(shù)十二級。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:(010)58265710(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息)