為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員26名,具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)附件1《豐都縣2017年第二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上;
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.年齡在35周歲及以下(1981年4月17日及以后出生)
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
參照教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
四、報(bào)名程序
本次招聘崗位報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2017年4月17日9:00時(shí)至4月19日24:00時(shí)期間登錄“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址),點(diǎn)擊“第二季度事業(yè)單位招聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名(其中,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站畜牧技術(shù)崗位的人員,統(tǒng)一填報(bào)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,按考試考核總成績(jī)及招聘名額從高到低自主選擇招聘單位),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考時(shí),報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)照片審核及審核結(jié)果查詢(xún)
本次網(wǎng)上報(bào)名由豐都縣人力資源考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);審核未通過(guò)的,可在2017年4月21日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2017年4月24日24:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)2科每人100元),確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
(四)打印報(bào)名信息表
繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存,以備面試資格復(fù)審時(shí)使用。
(五)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3.未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名審查合格并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員,于2017年4月28日9:00時(shí)起至5月2日12:00時(shí)登錄“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
(一)筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,其分值各為100分。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2017年5月6日。其中公共科目筆試8:30—10:00;專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試10:30—12:00.筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)等相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員于2017年5月6日22:00時(shí)后登錄“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”查詢(xún)。同時(shí),按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。
六、面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(一)面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
面試資格復(fù)審時(shí)間:2017年5月12日上午8:30-12:00時(shí)、下午3:00-6:00時(shí)。面試資格復(fù)審地點(diǎn):豐都縣人力資源和社會(huì)保障局事管科。
(二)所需材料
本人居民身份證;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人居民身份證、加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證及加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章的成績(jī)單;準(zhǔn)考證;報(bào)考崗位所需的各類(lèi)資格、等級(jí)證書(shū);網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表和《豐都縣2017年第二季度招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件3);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。面試資格復(fù)審時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
本次面試資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng),不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、面試
面試由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址)上予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試比例:面試人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
面試方式及分值:
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的,面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告送招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。
八、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))
九、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。
考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢相關(guān)事宜在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址)上予以公告,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)上網(wǎng)關(guān)注,不再另行通知。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十、選擇招聘單位
報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的體檢合格人員,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分,依次等額自主選擇聘用單位。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇招聘單位的人員視為自動(dòng)棄權(quán),其缺額不再遞補(bǔ)。
十一、考察
體檢合格的人員,由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門(mén),對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),其缺額不再遞補(bǔ)。
十二、公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址)查詢(xún)。
經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址)上公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、考試考核總成績(jī)等。
十三、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
聘用人員聘用后須在本縣服務(wù)5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生,在2017年7月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中,將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。
豐都縣人力資源考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心聯(lián)系電話:70738568