大家都關(guān)注的2017年8月福建泰寧衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘信息正式公布了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理了2017年8月福建泰寧衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘13人簡(jiǎn)章,供您免費(fèi)下載和閱讀。
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2017年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員71名,各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)()和泰寧縣人事考試網(wǎng)()向社會(huì)統(tǒng)一公布,詳見《2017年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。面向本縣駐軍部隊(duì)營(yíng)職及以上軍官隨軍家屬政策性安置崗位招聘參照此通告執(zhí)行,具體崗位信息表另行發(fā)布。
二、報(bào)考條件及要求
(一)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件,其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;
6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1977年8月1日至1999年8月1日期間出生)。部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員,在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。此外,報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”,是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校,并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生,應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
2.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年)》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的,其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))??忌鷮I(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。
3.報(bào)考要求具備一定年限工作經(jīng)歷的考生,在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料(考生與用人單位簽訂的經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門簽章認(rèn)證的勞動(dòng)合同或考生社保繳費(fèi)憑證),考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2017年8月1日。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2017年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。
5.招考崗位中注明“專門崗位”的,專門面向參加省、市統(tǒng)一組織實(shí)施的在我縣服務(wù)的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃和大學(xué)生村官計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目,并于2017年9月30日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。
6.招考崗位中注明“面向本縣”的,是指面向本縣戶籍或本縣生源人員。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日至2017年8月7日
(二)報(bào)名方法:本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)崗位。招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。
(三)有關(guān)要求
1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2017年8月1日8:00至2017年8月7日18:00,登錄泰寧縣人事考試網(wǎng)(),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法打印本人的準(zhǔn)考證,也不能參加招聘考試。
報(bào)名時(shí),報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合條件方可報(bào)名,并對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。建議慎重選擇報(bào)考崗位,不得以虛假資料惡意報(bào)考。
2.資格初審??忌鷪?bào)名后,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從8月1日8:00起至8月8日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi),登陸泰寧縣人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。
報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于8月9日下午18:00前通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申訴。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,于8月1日上午8:00至8月10日下午18:00前,通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元(報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能)。
對(duì)于招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考條件而被取消的報(bào)考者,銀行將于筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者,應(yīng)于2017年8月28日—9月1日登錄上述報(bào)考網(wǎng)站,自行上網(wǎng)下載打印并保管好準(zhǔn)考證,直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的,后果由考生自負(fù)。
(四)注意事項(xiàng)
1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消其考試資格或聘用資格。
2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由考生自負(fù)。
3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為×。jpg格式,分辨率350dpi左右,規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后,可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果,確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照、制式裝等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位的考生(如兩年工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書等),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫者將不予通過(guò)審核。
5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考者可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類考生應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),再于9月4日——9月8日攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的考生,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。
四、考試辦法
(一)考試方式
本次考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。
(二)筆試
1.筆試科目:各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等,題型全部為客觀題),其中,報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。考試時(shí)間120分鐘。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:2017年9月2日(星期六)
上午9:00——11:00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;
下午14:30——16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答,在題本上或其它位置作答的一律無(wú)效。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件,未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。
4.加分事宜:根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月4日至9月8日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會(huì)保障局(縣公務(wù)員局)提交相關(guān)有效證件,逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分的人員名單將在泰寧縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括:
(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定,參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考縣屬事業(yè)單位的,公共科目筆試成績(jī)加5分。
(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中,在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵,視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”,按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過(guò)享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生,不再享受各類加分。
5.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)將在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)()和泰寧縣人事考試網(wǎng)()發(fā)布,具體發(fā)布時(shí)間另行通知??忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
6.筆試成績(jī)合格線:由泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的考生,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選。
面試考生名單確定后,如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。
縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn),具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)()和泰寧縣人事考試網(wǎng)()查詢,在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試人選資格復(fù)核??h人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核合格的將通知面試??忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。除考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。
面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
3、在此期間,考生請(qǐng)密切關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站信息,并確保手機(jī)暢通,方便聯(lián)系。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的,以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。
2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,經(jīng)研究同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定:按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.體檢的組織:體檢由用人單位或其主管部門組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由用人單位或其主管部門另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目:參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消聘用資格。
根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神,取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目,各用人單位在體檢中,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。
4、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
5.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員的,在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意調(diào)動(dòng)的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消體檢資格。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料??忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??己丝刹扇〔殚啓n案、談話、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章,一式一份)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
(三)公示和聘用
1.縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選,并在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)()和泰寧縣人事考試網(wǎng)()進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。
3.新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年,服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。
(四)其他事項(xiàng)
考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成,且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的,由縣人力資源和社會(huì)保障局綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。已辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不能遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)??h人事部門將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作,也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消考試或聘用資格外,三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)??h監(jiān)察局監(jiān)督電話:0598——7832968.
泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)()和泰寧縣人事考試網(wǎng)()是泰寧縣發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注,了解最新通知等信息,或通過(guò)電話咨詢。縣人力資源和社會(huì)保障局電話:0598——7832268.聯(lián)系人:小陳。
本通告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。