為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“福建南平邵武公立醫(yī)院招聘醫(yī)療類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員22名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：11月18日下午14:30-17:00

一、招聘崗位

參加本次招聘的事業(yè)單位計(jì)劃聘用醫(yī)療類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員22名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2021年“人才.邵武校園行”公開(kāi)招聘醫(yī)療類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員崗位簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

二、招聘條件和其它要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.18周歲以上、35周歲以下（1985年11月至2003年11月期間出生）。若崗位對(duì)年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

7.各招聘崗位條件以《簡(jiǎn)章》的要求為準(zhǔn)。相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)各崗位信息表。

不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；③在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年除外）；④現(xiàn)役軍人；⑤受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；⑥南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑦未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑧聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)回避條款；⑨被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑩法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

（二）其他要求

1.招聘崗位所要求的學(xué)歷為“全日制普通高校”的學(xué)歷，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

2.報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)，必須在2021年11月前取得（2022年全日制普通高校畢業(yè)生放寬至2022年9月30日前取得）。招聘崗位要求的其它專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等，報(bào)考者必須在2021年11月之前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

三、相關(guān)待遇

（一）薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

（二）其他待遇：按《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作方案的通知》（南委人才〔2020〕1號(hào)）、《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》(南委人才〔2021〕2號(hào))文件執(zhí)行。

政策待遇按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

四、招聘流程和報(bào)名方法

本次招聘于2021年11月18日在高校接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及政策咨詢(xún)解答，報(bào)考考生也可以先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）預(yù)報(bào)名，再到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體方式如下：

（一）報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《2021年“人才.邵武校園行”公開(kāi)招聘醫(yī)療類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名登記表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報(bào)名費(fèi)用。

（1）現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間和地點(diǎn)：

11月18日下午14:30-17:00，福建醫(yī)科大學(xué)臺(tái)江校區(qū)（福州市臺(tái)江區(qū)交通路88號(hào)）。

外校學(xué)生報(bào)名地點(diǎn)：閩江飯店，地址：福州鼓樓區(qū)五四路130號(hào)，聯(lián)系電話：13860053738，李女士。

報(bào)名期間，省內(nèi)外報(bào)名人員必須到指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和參加面試。

本次招聘后對(duì)人員空缺的招聘崗位，今后還將在省內(nèi)、外高等院校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘或參加校園招聘。

(2)招聘方式

崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)面試；按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用，面試成績(jī)最低合格線為70分。

(3)報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求。2022年畢業(yè)生攜帶本人身份證原件及復(fù)印件（兩份）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件及復(fù)印件（兩份）、“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》”（一份）和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（三份）。往屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（兩份）及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》”（兩份），招聘崗位要求的有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（兩份）等材料。同時(shí)，在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明（兩份）。

（二）體檢、考察

經(jīng)資格審查和面試合格的考生，作為體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門(mén)或招聘單位進(jìn)行考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則不予聘用。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

（三）聘用

1.擬聘用人員在公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)組織人事部門(mén)辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。

2.被聘用人員應(yīng)在組織、人社部門(mén)下發(fā)聘用文件之日后的7－10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責(zé)任。

（四）注意事項(xiàng)

1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等。

2.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，符合所列專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。

3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

5.在面試、體檢及政審考察過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、咨詢(xún)方式

報(bào)考者可咨詢(xún)：0599-8366030（市總院）。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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