2019年福建省上杭縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作人員公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年9月16日—9月30日

為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，根據(jù)《福建省衛(wèi)生計生委 福建省財政廳 福建省委編辦 福建省人社廳 福建省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案（試行）的通知》（閩衛(wèi)人〔2015〕134號）、《福建省衛(wèi)生健康委員會 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》精神，現(xiàn)就做好2019年我縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、崗位設(shè)置和職責(zé)

特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年（服務(wù)期限內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限）。2019年我縣計劃招聘特崗全科醫(yī)生8名（具體分配名額見附件1）。特崗全科醫(yī)生由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一管理，并履行以下職責(zé)：

（一）承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。

（二）承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

（三）有條件的可作為全科醫(yī)生團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）具有一定解決臨床實際問題的能力；

（二）身體健康，能勝任工作；

（三）執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：

1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。

3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

三、招聘對象

（一）本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員；各級各類企事業(yè)單位舉辦的醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員；民營醫(yī)療機構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

（二）省外各級各類醫(yī)療機構(gòu)符合招聘條件的人員。

（三）應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

（四）本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級衛(wèi)生健康和人社主管部門同意，可跨區(qū)域報名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加特崗全科醫(yī)生計劃招聘，并保留其編制。

（五）有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2019年9月16日—9月30日。

2.報名方式、地點：符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣衛(wèi)生健康局人事與科技教育股（地址：上杭縣城區(qū)利民路102號上杭縣婚育健康中心大樓四樓409）現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0597-3316193。

（二）攜帶材料

應(yīng)聘人員報名時必須提供一下材料：

1.本人身份證，招聘條件所要求的學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件。

2.本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員報考的，必須出具經(jīng)同級衛(wèi)生健康主管部門、人社部門同意報考的證明。退休人員報考的，須提供退休證明材料。

3.近期一寸同底彩色證件照片2張。

（三）報名程序

1.上杭縣衛(wèi)生健康局對本次報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員填寫《上杭縣招聘特崗全科醫(yī)生報名登記表》2份（見附件2）。

2.委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函（見附件3）。

3.報名結(jié)束后將資格初審合格人員的相關(guān)材料交由上杭縣人力資源和社會保障局復(fù)審，復(fù)審合格人員由上杭縣衛(wèi)生健康局通知面試考核。

4.報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘資格條件要求報名，并對《上杭縣招聘特崗全科醫(yī)生報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假，一經(jīng)核實，視情節(jié)嚴(yán)重，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，分別給予取消應(yīng)聘資格、記錄誠信檔案庫等。

五、考試考核

采取實踐技能測試與考核相結(jié)合的方式（對應(yīng)聘前無工作單位的人員，重點考核臨床實踐能力），擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)體檢、考察、公示后報設(shè)區(qū)市人社局確認(rèn)，并報省衛(wèi)生健康委備案。具體考試考核辦法另行制定。

六、人員管理

（一）執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。

（二）戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機構(gòu)代理，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機構(gòu)及時歸檔，公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

（三）人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個年度考核不合格的應(yīng)予解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機構(gòu)和縣級衛(wèi)生健康主管部門備案。

七、激勵和保障政策

參照閩衛(wèi)人〔2015〕134號文件，特崗全科醫(yī)生在崗服務(wù)期間和服務(wù)期滿后享有以下待遇。

（一）薪酬待遇

1.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，績效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)療機構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定，并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中，所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支出核定范圍，按照“三核一補”的程序，在同級財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額補助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生健康局應(yīng)指派專人，負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。

2.除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外，對于在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財力保障范圍的50個縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，另外給予3萬/人.年的生活補助，其中：省級財政按照每人每年2.4萬元給予補助，其余0.6萬元由縣級財政負(fù)擔(dān)。省級財政按照各地上年度實際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達(dá)補助資金。

（二）其他待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保障待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險，單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（三）職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）服務(wù)期滿安置

聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置：

公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的，經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的，解除聘用合同。

聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀，符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生，在報考縣級公立醫(yī)療機構(gòu)時，采取考核、考察方式，經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)，優(yōu)先聘用，將其納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（五）教育培訓(xùn)

衛(wèi)生健康主管部門每年要為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)生學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。

附件下載：

2019年上杭縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘名額分配表.doc

上杭縣招聘特崗全科醫(yī)生報名登記表.doc

事業(yè)單位招聘工作人員報名委托書.doc

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