很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年招專業(yè)技術(shù)人員26人。
報(bào)名時(shí)間為2023年11月27日9:00至12月1日18:00
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于公立醫(yī)院人事制度改革的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2017〕37號(hào))精神,結(jié)合工作實(shí)際和崗位需求,慶陽市康復(fù)醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
慶陽市康復(fù)醫(yī)院于2022年10月經(jīng)省委編委審批成立,為正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位,隸屬市殘聯(lián)管理,醫(yī)療業(yè)務(wù)接受市衛(wèi)生健康委指導(dǎo),按照三級(jí)康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。醫(yī)院位于慶陽市西峰區(qū)安定東路82號(hào),占地41畝,是慶陽市唯一以康復(fù)業(yè)務(wù)為主、開展全科醫(yī)療,并承擔(dān)國家及省市康復(fù)醫(yī)療項(xiàng)目和全市康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)科研教學(xué)任務(wù)的公立??漆t(yī)院。目前建成的一期開放床位200張,二期正在承建中,“十四五”末建成三期并投入使用,總建筑面積近5萬平方米,計(jì)劃開放床位800張。一期暫設(shè)兒童康復(fù)、老年病康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)、骨關(guān)節(jié)康復(fù)4個(gè)住院病區(qū),設(shè)成人康復(fù)區(qū)和兒童康復(fù)區(qū)、重癥監(jiān)護(hù)室、健康管理中心、功能、檢驗(yàn)、藥劑和影像中心等15個(gè)科室,開展老年病、耳鼻喉、眼科、綜合內(nèi)科、外科、中醫(yī)特色治療、視力康復(fù)、聽力語訓(xùn)等業(yè)務(wù),面向社會(huì)公眾提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員26名(詳見附件1《慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能等條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)必須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。
4.具有招聘崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,且從事本學(xué)科(專業(yè))工作3年及以上。
5.初級(jí)職稱年齡為35周歲及以下(1987年10月31日后出生),中級(jí)職稱年齡為45周歲及以下(1977年10月31日后出生),高級(jí)職稱年齡為50周歲及以下(1972年10月31日后出生)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須為全省有效,基層或企業(yè)有效資格不得報(bào)考。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
7.符合公開招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
8.在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位、主管部門及同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意報(bào)名的證明材料(詳見附件3《同意報(bào)考證明》)。
9.在職人員報(bào)名時(shí)須提供近三年年度考核材料復(fù)印件(合格及以上等次)。
10.所有人員一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)(含試用期)。
(二)有下列情形之一,不得報(bào)考:
1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的在職人員;
6.曾被開除公職的人員;
7.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等程序進(jìn)行,具體如下:
(一)崗位查詢
在慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zgqingyang.gov.cn/)發(fā)布《慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》,請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定,查閱《慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》(附件1),詳細(xì)了解有關(guān)信息,確定報(bào)考崗位。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員需用電腦端登錄報(bào)名鏈接https://www.sydwzk.cn/qykfzp2023進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2023年11月27日9:00至12月1日18:00,逾期不再受理。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名前,應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名鏈接https://www.sydwzk.cn/qykfzp2023注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),應(yīng)妥善保存)。登錄后,按要求逐項(xiàng)填寫本人信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、職稱資格證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其他有關(guān)材料掃描件,提交后等待資格初審。有工作單位的在職人員和服務(wù)期滿的項(xiàng)目人員,還需上傳:①單位、主管部門、同級(jí)人事綜合管理部門加注意見的同意報(bào)考證明;②市級(jí)錄用文件、縣(區(qū))分配(安置)文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章);③本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或縣〈區(qū)〉人事綜合管理部門公章);④從事相應(yīng)崗位工作年限的證明材料1份(本單位和上級(jí)主管部門蓋章)。
2.網(wǎng)上資格初審。根據(jù)招聘公告要求和招聘崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及資料進(jìn)行線上審查。應(yīng)聘人員可于提交申請(qǐng)次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間:2023年12月2日18:00
3.報(bào)名信息修改。為確??荚嚨膰?yán)肅性和公平公正,報(bào)名期間,報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息:一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。
4.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證,認(rèn)真閱讀考生須知并妥善保管筆試準(zhǔn)考證,以備筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)使用。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件,否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后,不可更改。
(三)筆試
1.筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
2.考試時(shí)間及地點(diǎn):筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,分值100分,考試時(shí)間120分鐘??键c(diǎn)設(shè)在甘肅省慶陽市西峰區(qū),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.開考比例:筆試開考比例原則上不低于報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的3:1,不足3:1的崗位,采取核減招聘計(jì)劃或合并崗位的方式直至達(dá)到開考比例。核減計(jì)劃或合并崗位面試比例后仍達(dá)不到開考比例的,劃定最低分?jǐn)?shù)控制線,按照緊缺專業(yè)招聘,以實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織開考。筆試成績(jī)達(dá)到同一崗位類別等級(jí)筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員,平均分以下人員不得參加資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站公布。
4.證件要求:應(yīng)聘人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《筆試準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的應(yīng)聘人員,應(yīng)提前在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證??荚嚠?dāng)日,應(yīng)聘人員應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)交通路線,以便順利參加考試。
5.報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位者免筆試,全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位之外的所有崗位按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低依次排名,確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單,末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);未達(dá)到要求比例的,按達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線全部進(jìn)行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員需攜帶以下材料:
1.身份證、畢業(yè)證、招聘崗位相符的執(zhí)業(yè)證、職稱資格證原件及復(fù)印件各1份,有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。
2.2吋近期免冠藍(lán)底彩照5張。
3.《報(bào)名表》2份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印)。
4.本人親筆簽署的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。
5.從事本專業(yè)相關(guān)工作年限的證明材料1份(在職人員須由本單位和上級(jí)主管部門蓋章)。
6.公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。
7.個(gè)人征信證明。
8.在職人員同時(shí)須提供:①市、縣(區(qū))組織人社部門錄用文件和本人工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋人事檔案管理單位公章);②本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或縣區(qū)組織人社部門公章);③所在單位及主管部門、同級(jí)人事綜合管理部門同意報(bào)考證明;④紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律情況證明。
不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)及未按期參加資格復(fù)審的人員,一律取消面試資格,并按照同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)情況將采取電話形式通知。
(五)面試
所有招聘崗位均須面試。報(bào)考高級(jí)崗位的專業(yè)技術(shù)人員按實(shí)際人數(shù)組織面試,按面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選,面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。中級(jí)及以下崗位參加面試人員依筆試成績(jī)由高到低,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3∶1的比例確定,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位,采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到面試比例。通過核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到比例的崗位,可采取降低面試比例的方式,確定進(jìn)入面試人選,但不得低于2∶1,且面試后最終總成績(jī)不低于60分,方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試,但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的應(yīng)聘人員的平均分以上,且最終總成績(jī)不得低于60分,方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試,證件不全者取消面試資格,形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)確定
高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)確定總成績(jī);高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位之外的所有崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的總和確定,報(bào)考同一崗位的高級(jí)職稱人員以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)進(jìn)行排名??偝煽?jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取,筆試成績(jī)也相同時(shí),采取加試方式確定,加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試缺考不計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站公布。
(七)考察
按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃不低于2∶1的比例差額確定考察對(duì)象,本人放棄考察資格形成的空缺,從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏?,不得遞補(bǔ));未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可等額進(jìn)行考察。考察工作由市殘聯(lián)會(huì)同市康復(fù)醫(yī)院組織實(shí)施,采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察??疾鞂?duì)象為在職人員的,要求近三年年度考核均在合格(稱職)以上,測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上,人事檔案資料真實(shí)完整。考察中因有不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,取消擬聘資格。
(八)體檢
根據(jù)總成績(jī)排名,按同一崗位計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員,體檢具體安排通過電話和短信通知應(yīng)聘人員。參加體檢的應(yīng)聘人員,須提供本人有效身份證原件。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人負(fù)擔(dān)。
體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位考試總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(九)擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)市殘聯(lián)黨組會(huì)議研究,確定擬聘用人員,并以黨組文件報(bào)送市人社局進(jìn)行資格審核,審核不合格的,取消聘用資格,招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站和市殘聯(lián)明顯位置公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(十)備案和聘用
對(duì)公示期滿無異議的擬聘人員報(bào)市人社局備案后,辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。聘用后按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等其他手續(xù)。
未按時(shí)取得崗位要求學(xué)歷層次“畢業(yè)證”的,畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢,不能提供公告要求其他資格證書,提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員,不予聘用。
五、相關(guān)事宜
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通,同時(shí)要密切關(guān)注慶陽市人社局網(wǎng)站、慶陽殘聯(lián)微信公眾號(hào)發(fā)布的補(bǔ)充公告。對(duì)因通信不暢或未關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布公告信息造成的后果,由本人承擔(dān)。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均應(yīng)取消其報(bào)考資格或聘用資格。凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(四)本公告未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(五)本次招聘在慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下開展工作。
咨詢電話:
慶陽市殘疾人聯(lián)合會(huì) 0934-8615446
慶陽市康復(fù)醫(yī)院 0934-5900679
監(jiān)督電話:
慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8272388
慶陽市人力資源和社會(huì)保障局 0934-8687383
附件1: 慶陽市康復(fù)醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xlsx
附件2: 同意報(bào)考證明.docx
慶陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2023年11月20日
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