2019年10月廣州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘（含醫(yī)療崗）工作人員（第一次）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月23日

一、招聘崗位及單位簡介

招聘崗位詳見《崗位需求表》。

應聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)（）查閱招聘單位簡介。

二、招聘對象

（一）符合招聘崗位條件要求的2019年畢業(yè)生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）。

（二）符合招聘崗位條件要求的非2019年畢業(yè)的往屆生。非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

（三）不限。不限是指以上兩類人員均可。

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的資格條件及技能要求；

5．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1．持境外學歷學位證書人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)說明材料；

2．非2019年畢業(yè)的往屆生須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他證書（報名時須上傳相應證書）。2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前取得職位招聘條件所要求的畢業(yè)證書和學位證書，將被取消聘用資格。

3．關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

4．招聘崗位需求表中有明確年齡、學歷要求的，以招聘崗位需求表為準。

（三）下列人員不得報考

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3．因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

4．近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1．網(wǎng)上填報資料。2019年10月21日上午9：00至10月23日下午17：00（3個工作日），報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（），按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

2．網(wǎng)上自行下載打印準考證。成功通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2019年11月4日（上午9：00后）自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，不再另行通知。

3．報名注意事項

（1）每位報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；

（2）為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局同意（具體將另行公告），可不受開考比例限制；

（3）年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為網(wǎng)上報名首日；

（4）報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂勞動合同、社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外（報考資格條件具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需同時提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料）；

（5）專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

（二）筆試

1．筆試時間、地點：以準考證為準。

2．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識。

3．筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按60％折算計入總成績。筆試成績保留小數(shù)點后1位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）上公布。

4．筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按每個招聘崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進入資格復審。

（三）資格復審

1．資格復審的具體時間、地點另行通知。

2．資格復審的依據(jù)。參加資格復審的考生憑有效身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證（招聘崗位的資格條件有要求的）、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)材料參加資格復審；報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同和相應的社保繳費記錄；有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須同時提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料；在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報考材料。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

3．資格復審注意事項。

（1）報考人員應認真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復審不通過的后果自負。

（2）報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（3）資格復審期間不能提供相應說明材料原件的視為復審不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。如進入資格復審人員未通過（含未參加）資格復審，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格復審。

（4）資格復審合格、進入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）上公布。

（四）面試

1．面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2．面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等形式進行，內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3．面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按40％折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。考官組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生出具面試成績。

4．考試總成績。按筆試成績的60％、面試成績的40％比例合成為考試總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

5．若同一崗位考生總成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進行重新面試。

（五）體檢與考察

1．體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由各招考單位支付。具體體檢事項安排另行通知。

2．考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應崗位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

五、聘用及待遇

（一）根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審批后，招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

六、注意事項和工作紀律要求

（一）注意事項

1．報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

2．準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

3．本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

4．為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（二）工作紀律要求

1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

2．應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3．為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開透明。

4．應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

七、本公告由廣州市民政局人事處負責解釋

附件下載：

1、廣州市民政局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

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