根據工作需要,頤養(yǎng)院本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘合同制聘用人員12名,醫(yī)學教育網小編整理詳細招聘通知如下:
截止日期:7月19日
一、招聘對象及人數
1、持有初級(含)以上中式面點師技能證書的點心師1名。
2、具有國民教育系列專業(yè)院校全日制中專(含)以上學歷、持有初級(含)以上護士證書的護士2名。
3、具有高中或中專(含)以上學歷的養(yǎng)老護理員8名。
4、具有高中或中專(含)以上的電工1名。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4、年齡在45周歲(含)以下;
5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘崗位及條件
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 專業(yè) | 崗位要求 | 備注 |
1 | 點心師 | 1 |
持有初級(含)以上中式面點師技能證書;有五年以上點心師工作經驗。 |
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2 | 護士 | 2 | 護理學 |
具有國民教育系列專業(yè)院校全日制中專(含)以上學歷,持有初級(含)以上護士證書(專項技能證書、執(zhí)業(yè)證書)。 |
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3 | 養(yǎng)老護理員 | 8 |
具有高中或中專(含)以上學歷,有養(yǎng)老護理員工作經驗者優(yōu)先。 |
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4 | 電工 | 1 |
具有高中或中專(含)以上學歷;具有《電工證》和《消防設施操作員證》;有兩年以上電工工作經驗。 |
(三)有下列情形之一的,不考慮招用
1、曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的;
2、被政府部門辭退、開除的;
3、違反計劃生育政策的;
4、聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位);
5、招聘部門認定的其它情形。
五、招聘要求
招聘工作接受干部員工監(jiān)督。嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規(guī)定,做好面試、現場實操命題等考試環(huán)節(jié)的保密工作。
六、招聘程序
本次公開招聘工作按報名、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、在廣州市增城區(qū)政府門戶網站發(fā)布招聘公告。
2、報名方式:本次公開招聘采用投遞簡歷及現場報名方式。
3、報名時間:2019年7月15日至7月19日(上午8:30時-12:00時;下午2:30時-5:30時)。
4、報名地點:廣州市增城區(qū)增江街東橋東路85號。
5、報名要求及資格初審。
(1)報名時須提交如下證件及材料:
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、婚育情況證明(或未婚證)、報考人員戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》等證件原件及復印件(審查后退回原件),同時提交近期免冠一寸彩照3張。
以上證件均需提供原件及復印件,如有相關技能證請附帶。
(2)報考者本人到指定地點進行報名,親筆填寫《招聘人員報名表》。報考者提供的材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格,初審合格的方可參加面試。
(二)考試
面試試題由區(qū)頤養(yǎng)院負責命制。
1、面試時間:2019年8月(具體時間以通知為準)。
2、面試地點:廣州市增城區(qū)頤養(yǎng)院。
3、根據崗位性質采取面試和現場實操方式進行:
(1)面試內容:采取結構化面試方式進行。結合工作實際,主要是對應聘者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績計算到小數點后兩位,面試成績現場公布。
(2)現場實操內容:
護士:主要是對日常老年人護理(包括血壓測量、傷口清理、包扎等)方面進行綜合評價。
養(yǎng)老護理員:主要是對日常老年人護理(包括洗澡、穿衣、脫衣、替換紙尿片、喂食、翻身、上下輪椅等)方面進行綜合評價。
考試實行考場封閉,參加面試人員應攜帶第二代居民身份證,在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人許可中途離開現場的,均作棄權處理,不再安排補考。
4、考試成績。
招聘考試總成績?yōu)?00分,分為面試和現場實操方式兩個環(huán)節(jié)(滿分均為100分)組成,其中,面試和現場實操均按50%計入總成績??荚嚟h(huán)節(jié)由7名評委組成,考試評分實行每位評委獨立評分,考生考試順序實行現場抽簽確定,考試成績現場公布。成績計算方法:面試成績及現場實操成績均由7名評委評分,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余5名評委分數的平均分為考試成績,分數保留到小數點后兩位。依次按照成績高低順序確定名次。同一崗位考生如出現考試總成績同分情況下,持有技能資格證書或有民政工作經驗者優(yōu)先招用,如無技能資格證書或民政工作經驗者,則按實操成績的高低進行成績排名。考試成績保留一年有效。
(三)體檢
按考試成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。統一到指定的醫(yī)院進行體檢,對體檢結果有疑問的,應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請,并在指定醫(yī)院復檢,復檢只能進行一次。體檢合格的,方可進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按規(guī)定依次遞補人選。體檢時間和地點另行通知
(四)公示和聘用
根據面試、體檢和考察情況確定擬聘人選,在增城區(qū)頤養(yǎng)院公示5個工作日。經公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)崗位薪酬待遇
聘用人員參照增城區(qū)頤養(yǎng)院目前在職在崗合同制人員相關工資福利待遇(年薪5.5萬元以上),并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
七、注意事項
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消面試資格或者聘用資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)報名人員在資格審查、面試、體檢時,必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。
八、其他事項
本方案由增城區(qū)頤養(yǎng)院負責解釋。
“廣州市增城區(qū)頤養(yǎng)院2019年第二次公開招聘工作人員公告”由醫(yī)學教育網小編整理,更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘請關注醫(yī)學教育網!