很多人都想了解廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院的招聘信息,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯特別整理了這篇關于2017年7月廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院招聘衛(wèi)生工作者簡章信息,具體如下:
廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院直屬自治區(qū)衛(wèi)生和計生委,是全額撥款正處級事業(yè)單位。為進一步貫徹落實國務院關于推進事業(yè)單位人事制度改革的工作部署,進一步拓寬用人渠道,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》和《廳直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘新進人員操作流程》等文件精神,結合醫(yī)院實際,現(xiàn)公開招聘一批相關崗位的編制內人員。有關事項公告如下:
一、招聘計劃。
2017年度我院面向社會公開招聘工作人員4名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見附表1.
二、招聘條件。
1、政治思想素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法,身體健康。
2、應聘人員年齡在35歲以下(1982年1月1日后出生),有工作單位的需提供準許參與證明文件。
3、學歷及資質要求:
國家承認全日制大學專科以上學歷畢業(yè)生(各崗位招聘的職數(shù)和學歷要求以附表公布的為準)。
4、具備我院規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
5、有下列情形之一者不予聘用:學歷和任職資格未得到國家相關部門認可的;持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;參與非法組織的。
三、招聘方法和程序。
本次招聘采取考試、面試、考核和體檢的方法進行。報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試??荚嚭兔嬖嚦煽儼匆?guī)定予以公開公示。
(一)報名及資格審核。
1、我院在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、亭涼醫(yī)院網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息,應聘者報名采取本人現(xiàn)場報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2、招聘信息網(wǎng)上公示時間:2017年7月4日至7月27日。
3、報名時間:2017年7月24日至7月27日(工作時間段)
4、報名地點:南寧市民族大道80號213室廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院人事科。
5、報名咨詢電話:0771-5823869
6、資格審查:人事科根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核。應聘人員只能報考一個崗位,出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3),需經(jīng)報請自治區(qū)衛(wèi)計委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
現(xiàn)場報名時應提供以下材料:
1.《廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附表2)
2.身份證、學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等原件及各復印件一份(原件驗證后交回應聘者);
3.榮譽證書原件及復印件一份(原件驗證后交回應聘者);
4.兩張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及準考證用)。
5.已經(jīng)有工作單位編制的人員需持有單位同意報名的文件。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應聘資格。
(二)筆試
1、考試時間:2017年7月29日
2、考試地點:筆試當天早上8:30點在我院人事科集合。由工作人員帶隊到考試地點參加各科目筆試。
3、考試內容:筆試分為綜合基礎知識及專業(yè)知識兩類,主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力,研究生也需統(tǒng)一參加考試。
4、筆試成績:于筆試結束后5個工作日內公布在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上。參加面試人員按照擬招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。
(三)面試
1、面試時間:另行電話通知
2、面試地點:另行電話通知
3、面試內容:主要測試應聘者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表等。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定考核人員。
4、參加面試的考官為共7名。
5、面試成績即時宣布,并于24小時之內在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上公示,因考生缺考或經(jīng)核準降低面試開考比例的崗位,考生面試成績須達到面試總分70%以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試期間考生不得向考官透露自己的姓名、所在學?;騿挝弧⒓灥刃畔?,否則取消面試成績和資格。
(四)考核
面試結束后,根據(jù)筆試和面試總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)從高分到低分,按招聘的崗位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選,主要考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
四、體檢。
由我院組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療體檢機構進行體檢,參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。擬錄人員體檢不合格的,可從考核合格人選中按成績由高分到低分依次遞補。
五、錄用及待遇。
根據(jù)筆試、面試成績、考核和體檢情況,按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示內容包括:姓名、性別、學歷、學位、專業(yè)、擬聘崗位。經(jīng)公示無異議人員,按有關規(guī)定辦理入編錄用手續(xù),工資、津貼、補貼待遇按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與要求。
1、確保招聘工作發(fā)公開、公平、公正,尊重考核結果。
2、認真執(zhí)行公開招聘工作方案,不準在實施過程中隨意更改。
3、有關工作人員要嚴格遵守保密紀律,不準泄漏模擬試題目和考核等情況。
4、考察考官客觀公正,不準打人情分,感情分。
5、參加考試考核的人員要公道正派,實事求是。
6、參加面試的考官和工作人員需簽訂《保密協(xié)議書》,在面試期間不得透露考生的姓名、所在學?;騿挝?、籍貫等信息。
7、參加公開招聘的人員要正確對待競爭,不準在競爭中弄虛作假。
單位聯(lián)系人:易琳
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