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2020年廣西北流市人民醫(yī)院院長待遇怎么樣?

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2020年廣西北流市人民醫(yī)院院長待遇怎么樣?

實(shí)行院長年薪制。包括基本年薪、績效年薪和激勵(lì)年薪三部分組成(含五險(xiǎn)一金)。

1.基本年薪100萬元。

2.績效年薪30萬元。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價(jià)四項(xiàng)指標(biāo),確定年度考核檔次,年度考核成績90分以上(含90分),定為優(yōu)秀,按照績效年薪的100%發(fā)放績效年薪;年度考核成績70-89分的,定為良好,按照績效年薪的80%發(fā)放績效年薪;年度考核成績60-69分的,定為合格,按照績效年薪的60%發(fā)放績效年薪;年度考核成績不到60分的,定為不合格,不得領(lǐng)取績效年薪。

3.激勵(lì)年薪20萬元。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合重大醫(yī)療責(zé)任事故、人才引進(jìn)培養(yǎng)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)三項(xiàng)指標(biāo)考核確定,年內(nèi)無重大醫(yī)療責(zé)任事故,領(lǐng)取激勵(lì)年薪10萬元;年內(nèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)20名以上(含20名),領(lǐng)取激勵(lì)年薪5萬元;年內(nèi)創(chuàng)建自治區(qū)級及以上重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)以上(含1個(gè)),領(lǐng)取激勵(lì)年薪5萬元。

4.任期激勵(lì)。聘任期內(nèi)通過三級甲等醫(yī)院評審等其他目標(biāo)任務(wù),可以享受另外約定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.其他待遇。

(1)住房安排。在聘任期內(nèi)提供一套四室兩廳住房。

(2)配偶就業(yè)。需從市外隨遷安置配偶的,配偶職務(wù)級別屬于我市干部管理權(quán)限的,原則上給予對口安排工作;屬自由職業(yè)的,根據(jù)其專長在北流市人民醫(yī)院內(nèi)安排相應(yīng)崗位的工作。

(3)子女入學(xué)。其未成年子女入托和入學(xué),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)市教育局,可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校。

編輯推薦:

【醫(yī)療招聘】廣西北流市招聘北流市人民醫(yī)院院長公告(5.6~5.27)

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