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貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招專業(yè)技術(shù)人才4名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招專業(yè)技術(shù)人才4名,歡迎查看。

貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招專業(yè)技術(shù)人才4名

報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年11月26日止(待定)

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大招才引智力度,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神,決定面向社會公開招聘我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺(高層次)人才。為確保招聘工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)對口且具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員招聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件;

(四)符合崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。

各崗位具體招聘條件,詳見《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

(六)報(bào)考人員具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.因違法違紀(jì)受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.正在接受紀(jì)律審查的,因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.港北區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員);

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

7.其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員情形的。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年11月20日,其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2024年7月31日。

二、招聘方式和程序

本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年11月26日止(待定),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以“崗位序號+崗位名稱+姓名”命名壓縮后,通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱gbqwsj@126.com進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料

(1)報(bào)名材料包括:

①《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表》電子版(附件2);

②《個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》電子版(附件3);

③個(gè)人簡歷(含近期藍(lán)底免冠1寸電子照片);

④身份證正反面掃描件;

⑤崗位所需的職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

⑥《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》中自評得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現(xiàn)業(yè)績成果的佐證材料,包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)成果等掃描件,海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(2)每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的,可視為報(bào)名無效,不進(jìn)入資格審查程序。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

招聘單位對照《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》的崗位條件要求,以及有關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

(三)確定人選

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料對照《個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》對通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行測評,考核人選按照崗位計(jì)劃從高分到低分按1:1比例擇優(yōu)確定。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

考核人選經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在廣西貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公布,并通過電話或短信通知考生。

(四)考核。由組織、人社部門聯(lián)合用人主管單位組成考核小組,根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及是否需要回避等方面情況,確定擬聘人選。

(五)體檢。體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施,參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)公示。考核和體檢結(jié)束后,根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在廣西貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公示,公示期為7日。

(七)聘用。對公示期滿無異議的,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。因擬聘人員體檢出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),不再遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或考核資格,如已簽訂聘用合同的,則解除聘用合同。

(三)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通,如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

(四)聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。引進(jìn)人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)期限合同,期間不得申請調(diào)離港北區(qū)。

(五)除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,經(jīng)認(rèn)定為貴港市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可享受配偶就業(yè)、子女教育、落戶保障、醫(yī)療保健、交通出行、文體旅游等生活便利服務(wù)。

本公告未盡事宜,請與港北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0775—4257147。

中共貴港市港北區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月20日

附件1:2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表.xls

附件3:個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.xls

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