每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“貴州銅仁市2020年第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才18名簡章”公告信息,內(nèi)容如下:
銅仁市第二人民醫(yī)院是經(jīng)銅仁市委、市政府同意,由政府舉辦的二級(jí)公立綜合醫(yī)院,編制床位為500張,屬于財(cái)政拔款、二類公益事業(yè)單位,醫(yī)院位于銅仁市碧江區(qū)解放路155號(hào)(原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū))。
圍繞銅仁市“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng),為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),結(jié)合銅仁市第二人民醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《關(guān)于做好第八屆中國貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》、《銅仁市引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法(試行)》、市組通〔2012〕77號(hào)和《銅仁市公立醫(yī)院高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法(試行)》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才18名,為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本引進(jìn)簡章。
報(bào)名時(shí)間截止2020年5月15日下午6:00
一、引進(jìn)原則和工作程序
引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(專業(yè)測評(píng)、綜合測評(píng)、面試評(píng)審等)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)人數(shù)
本次引進(jìn)高層次人才18名,引進(jìn)職位及資格條件詳見《2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
三、引進(jìn)對(duì)象及基本條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
凡符合本次人才引進(jìn)基本條件及職位所需專業(yè)資格等條件的人員,均可報(bào)名。
(二)引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡要求:取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡要求不超過45周歲(1974年4月17日及以后出生)。臨床科室負(fù)責(zé)人職位和醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人職位,年齡不超過50周歲及以下(1969年4月17日及以后出生);臨床科室學(xué)科帶頭人職位,年齡不超過55周歲(1964年4月17日及以后出生)。
以上放寬年齡的報(bào)考者,應(yīng)同時(shí)滿足以下要求:在達(dá)到國家法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限累計(jì)不少于15年(報(bào)名時(shí)需提供截止到2020年4月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限有效證明)。
4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件,詳見“職位一覽表”。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考:
1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的。
2.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。
6.不符合職位的引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
8.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、信息發(fā)布
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁智慧黨建云”、“銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“銅仁市第二人民醫(yī)院”官網(wǎng)上發(fā)布。
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址:
銅仁智慧黨建云:
銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址:
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址:
銅仁市第二人民醫(yī)院官網(wǎng):。
五、報(bào)名、資格審查及考試
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
本次引進(jìn)人才實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考前,請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照“引進(jìn)對(duì)象及基本條件”和“職位一覽表”,選擇符合要求的職位報(bào)考,下載并填寫《2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”),符合條件者將相關(guān)報(bào)名資料打包壓縮后投遞至醫(yī)院郵箱tongreneryi 。
報(bào)名資料投遞內(nèi)容包括:個(gè)人簡歷1份;報(bào)名表1份;身份證掃描件1份;報(bào)考職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存證明等原件掃描件(未取得專業(yè)技術(shù)資格證書的,可以提供當(dāng)?shù)赜行ёC明文件);在職在編人員還需提供所在單位、其行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件掃描件(證件掃描件不能使用自行拍照的照片)。
以上報(bào)名資料請(qǐng)以郵件附件方式打包壓縮后上傳,郵箱“主題”欄請(qǐng)注明報(bào)考職位代碼+姓名
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次引進(jìn)工作,不實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日至2020年5月15日下午6:00結(jié)束。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫“報(bào)名表”。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
4.報(bào)考信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)報(bào)名失敗的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況,視為應(yīng)聘人員本人填寫。報(bào)考人員須確保預(yù)留聯(lián)系電話及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通,因預(yù)留電話及郵箱地址不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查
資格審查實(shí)行網(wǎng)上資格審核。重點(diǎn)審查考生所報(bào)信息與引進(jìn)基本條件是否符合。由資格初審專職工作人員進(jìn)行審核,初審情況及時(shí)反饋意見,初審合格后視為報(bào)名成功。本次公開引進(jìn)資格審查合格人數(shù)不受比例限制,按資格審查實(shí)際合格人數(shù)開考。
資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的始終,在引進(jìn)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況和新冠肺炎疫情防控情況,確定考試時(shí)間和地點(diǎn),資格審查合格人員憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
1.考試方式:按資格審查實(shí)際合格人數(shù)開考,考試采取專業(yè)測評(píng)、綜合測評(píng)和面試評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.成績計(jì)算:本次考試成績總分為100分,總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字,考生考試成績即為總成績。本次引進(jìn)人才考試總成績以60分為合格線,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
按考試總成績與引進(jìn)職位數(shù)1:1比例,從合格線以上人員中依照高分到低分排名確定體檢對(duì)象,同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的,另做加試(面試),以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知,體檢費(fèi)自理。放棄體檢或體檢不合格的,造成的空缺職位可依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象,由“衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施。考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行,按照“凡進(jìn)必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
(四)不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和基本條件的。
(五)考察時(shí),未能交驗(yàn)引進(jìn)職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等的。
(六)其他經(jīng)“衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由衛(wèi)生引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策的規(guī)定,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期,最低服務(wù)年限為三年,執(zhí)行銅仁市市級(jí)公立醫(yī)院事業(yè)編制內(nèi)工資福利待遇。
九、工作紀(jì)律
本次公開引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、其他
本《簡章》由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
人才引進(jìn)咨詢電話:0856-5728808(銅仁市第二人民醫(yī)院人力資源部)
人才引進(jìn)監(jiān)督電話:0856-5728802(銅仁市第二人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)
附件下載:
附件1:2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名表
附件2:2020年銅仁市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表
銅仁市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年4月21日
以上“貴州銅仁市2020年第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才18名簡章”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!
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