為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年常年招聘合同制醫(yī)師14人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
本招聘信息長期有效,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,招滿即止
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、薪酬待遇
具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的全日制本科學(xué)歷的人員提供15萬元的人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)。其他薪酬待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,在所報(bào)考單位和崗位安心工作。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2005年9月8日以前出生),35周歲以下(1987年9月11日以后出生)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生年齡放寬到40周歲(1982年9月11日以后出生),具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1977年9月11日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘崗位及要求
招聘 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 所學(xué)專業(yè) | 備注 |
全科醫(yī)學(xué)科 醫(yī)師 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。 | 臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué) | 具有主治醫(yī)師及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,至少5年二級醫(yī)院以上工作經(jīng)歷。用工形式:編外同工同酬。 |
全科醫(yī)學(xué)科 醫(yī)師 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 45周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。 | 臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué) | 具有副主任醫(yī)師及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,至少5年二級醫(yī)院以上工作經(jīng)歷。用工形式:編外同工同酬。 |
靜配中心調(diào)配藥師 | 3 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。 | 藥學(xué) | 要求具有2年藥學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷,并持有藥師資格證。用工形式:協(xié)議用工。 |
耳鼻咽喉科醫(yī)師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先 | 在職未達(dá)退休人員年齡要求男性:55周歲及以下(1968年1月1日以后出生);女性:50周歲及以下(1973年1月1日以后出生)。 達(dá)退休返聘年齡者要求65周歲及以下(1958年1月1日以后出生)。 | 臨床醫(yī)學(xué) | 具有主治醫(yī)師及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,執(zhí)業(yè)范圍:眼耳鼻咽喉科專業(yè)。 未達(dá)退休返聘年齡者用工形式:編外同工同酬;達(dá)退休返聘年齡者按醫(yī)院健康管理中心返聘政策簽訂返聘協(xié)議。 |
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本招聘信息長期有效,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,招滿即止;
2.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送到郵箱(郵箱:653120440@qq.com),郵件主題請參照如下格式編寫:姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。
3.應(yīng)聘人員持個(gè)人簡歷1份、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。交近期彩色白底免冠一寸照片4張。
4.報(bào)考具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書的崗位,須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。
5.報(bào)考要求已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的崗位,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或所在規(guī)培醫(yī)院出具的已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的證明。
6.放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或相關(guān)材料。
7.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)完全一致,如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
8.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年公開招聘合同制醫(yī)師報(bào)名表》(見附件1),信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
9.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章,按照招聘簡章公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料,組織人事科根據(jù)招聘條件及要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào),不接受以輔修專業(yè)報(bào)名。
(二)面試
1.應(yīng)聘人員通過資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),醫(yī)院組織人事科將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況組織面試,具體事宜由組織人事科另行通知。
2.面試成績采取百分制,主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所有考生面試成績須達(dá)到70分以上,才能進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.面試成績即為總成績,面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.面試不指定參考內(nèi)容,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)體檢
1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
2.體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)考察
經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選,考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé),考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面??疾旆绞綖椋簯?yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以畢業(yè)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;社會(huì)化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
(五)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
(六)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,可按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員:
1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的;
2.擬聘人員放棄聘用的;
3.擬聘人員考察不合格的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、有關(guān)說明
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公正、公平。招聘過程中,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,取消聘用資格。
七、未定事宜
本招聘簡章由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考聯(lián)系電話:0854—8323669,監(jiān)督電話:0854-8320414。
附件1:《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年公開招聘合同制醫(yī)師報(bào)名表》
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年常年招聘合同制醫(yī)師14人的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。