2019貴州六盤水市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗37人公告

2019-08-20 14:41 醫(yī)學教育網(wǎng)

2019貴州六盤水市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗37人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年8月26日上午9:00至8月29日下午17:00

為加強六盤水市直事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關(guān)規(guī)定，2019年六盤水市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員219人。為確保招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名及資格初審、筆試及專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及職位

2019年六盤水市直事業(yè)單位計劃招聘工作人員219人。具體招聘職位詳見《2019年六盤水市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱“職位一覽表”)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2019年及以前畢業(yè)的大學?？萍耙陨蠈W歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學歷及專業(yè)要求以職位一覽表為準。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

4.年齡在18周歲以上(2001年8月26日及以前出生)、35周歲以下(1983年8月27日及以后出生);碩士研究生學歷的(非在職)年齡可放寬到40周歲(1978年8月27日及以后出生)，博士研究生學歷(非在職)及具有副高及以上職稱的年齡可放寬到45周歲(1973年8月27日及以后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2016年8月26日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員及2016年8月26日以來招聘到我市事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)的工作人員(以錄聘用時間為準)。

3.截止2019年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

4.截止2019年7月30日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10.不符合招聘職位要求或有關(guān)條件的人員。

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報名及網(wǎng)上資格初審

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2019年8月26日上午9:00至8月29日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀招聘簡章并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。在網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫相應(yīng)報名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)，保存后，須再次檢查報考信息，無誤后點“提交報名申請”按鈕。系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

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(二)網(wǎng)上資格初審

各招聘單位資格初審時間為2019年8月26日上午9:00至8月31日下午17:00。

1.資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交并確認的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章和職位所需的資格條件進行資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年8月29日下午17:00前)可重新提交報名申請。

因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報;繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責任。

2.通過資格審核的報考人員，在報名期間(2019年8月29日下午17:00前)姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤或姓名、身份證號有誤且不在報名期間的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及市招聘辦同意后由負責報名工作的部門修改。

3.2019年8月29日下午17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年8月30日下午17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2019年8月31日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2019年8月26日上午9:00至9月1日下午17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。

招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)市招聘辦商改報單位同意后，由負責報名工作的部門給予改報其他職位。改報職位的截止時間為2019年9月4日下午17:00。

市招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()上進行公示。

5.網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準考證打印時間：

2019年9月16日上午9:00至9月19日下午17:00。

五、筆試及專業(yè)技能測試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，在市招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

時間：2019年9月21日上午9:00-11:30

科目：公共基礎(chǔ)知識

地點：詳見《筆試準考證》

考生須同時持本人有效居民身份證原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)專業(yè)技能測試

根據(jù)崗位的工作需求，部分職位的考生需做專業(yè)技能測試(詳見職位一覽表)，專業(yè)技能測試人員為各職位筆試成績由高到低的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)10:1比例的考生，同一職位如筆試成績相同，末位并列的一并進入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施。資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員)。同一職位報考人員筆試成績(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績)名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書等報考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(中小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的同意報考證明)。

各招聘單位按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績)由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔。

資格復(fù)審結(jié)束后，進入面試人員名單和職位減少及取消情況予以公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

面試人員為各職位資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績百分制折算后占30%，專業(yè)技能測試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占40%)。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，由市招聘領(lǐng)導小組另行組織考試。

八、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

九、考察

考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾鞈?yīng)當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的考生，考察不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試及專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿無異議者，招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、工作要求及注意事項

(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

本招聘簡章解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導小組，未經(jīng)允許、嚴禁轉(zhuǎn)載。