儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)【海南省】考核招聘專業(yè)技術(shù)人才19名（編內(nèi)）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月15日

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

具體要求見附件1《儋州市中醫(yī)醫(yī)院2019年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位情況表》、附件2《儋州市婦幼保健院2019年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位情況表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有從事醫(yī)療衛(wèi)生資格條件，勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力；

6.遵從國(guó)家人事制度改革政策要求，服從用人單位工作安排；

7.獲得碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格人員；

8.年齡計(jì)算截止2019年12月31日；

9.身體健康。

（二）其他條件

與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員應(yīng)聘時(shí)提交單位同意報(bào)考證明；

（三）具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘：

1.儋州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.違反計(jì)劃生育政策的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核核準(zhǔn)備案后，招聘信息通過儋州市政府政務(wù)網(wǎng)公開發(fā)布，公布時(shí)間為2019年9月18日至9月30日。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月15日（報(bào)名時(shí)間為7個(gè)工作日）（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）

2.報(bào)名方式：分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，每人只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考儋州市中醫(yī)醫(yī)院職位的，到儋州市中醫(yī)醫(yī)院黨政辦（儋州市那大鎮(zhèn)中興大街控規(guī)30-02街區(qū)）報(bào)名；報(bào)考儋州市婦幼保健院職位的到儋州市婦幼保健院（儋州市那大鎮(zhèn)東風(fēng)路162號(hào)）報(bào)名。

應(yīng)聘人員可以到儋州市中醫(yī)醫(yī)院黨政辦或儋州市婦幼保健院領(lǐng)取《儋州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘人員登記表》、《儋州市婦幼保健院公開招聘人員登記表》（詳見附件3、附件4），也可以登錄海南省儋州市政務(wù)網(wǎng)“通知公告”欄自行下載，如實(shí)填寫報(bào)名表后報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明（針對(duì)已有工作單位的應(yīng)聘者）、執(zhí)業(yè)資格證等有關(guān)資料復(fù)印件各1份（請(qǐng)攜帶原件審核）；②近期小2寸彩色證件照2張。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘儋州市中醫(yī)醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人才將上述相關(guān)材料發(fā)送到郵箱：930419484@qq.com，應(yīng)聘儋州市婦幼保健院的專業(yè)技術(shù)人才將相關(guān)材料發(fā)送到郵箱：dzfybjyuan@163.com。通過資格審查的網(wǎng)上報(bào)名人員須在考核前一天攜帶相關(guān)資料原件到儋州市中醫(yī)醫(yī)院黨政辦或儋州市婦幼保健院進(jìn)行核查。

應(yīng)聘人員所提交的學(xué)歷學(xué)位證書，如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，如屬國(guó)外取得的，需取得經(jīng)國(guó)家教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過程中有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。如因個(gè)人填寫信息失實(shí)或有誤所造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加考核人選后在儋州政務(wù)網(wǎng)上公布。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（四）考核

考核內(nèi)容包括答辯和技能操作，考核的綜合分?jǐn)?shù)等于答辯分?jǐn)?shù)與技能操作分?jǐn)?shù)之和，其中答辯占50%，技能操作占50%。

1.答辯：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（或指定的考核小組）對(duì)符合應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核方式為答辯?？己诵〗M聘期專家組成人數(shù)為5至7人。答辯由主考提問，考生回答，主要考核考生的邏輯思維能力、綜合分析和解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），按50%計(jì)入綜合成績(jī)。答辯成績(jī)要達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一輪技能考核。

答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.技能操作：技能操作成績(jī)實(shí)行100分制記分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（或指定的考核小組）對(duì)應(yīng)聘人員的技能操作進(jìn)行評(píng)分，采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），考核成績(jī)達(dá)到60分以上者按50%計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)達(dá)不到60分者淘汰。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定考察對(duì)象?？己私M前往被考核人單位或居住地，對(duì)被考核人在德能勤績(jī)廉等五方面進(jìn)行全面考核（包括有無違紀(jì)違法及有無違反計(jì)生政策等內(nèi)容），并寫出考察材料提交考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定體檢人員名單。

（六）體檢

按考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定的體檢人員名單組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院組織。如受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格，空缺的名額，可以按報(bào)考同一崗位考核成績(jī)（達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員）從高分到低分順序依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，給予聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.在擬聘人員公示期滿，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理招聘手續(xù)。

2.受聘用人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位和主管部門同意流動(dòng)或生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

四、待遇

聘用的人員納入儋州市中醫(yī)醫(yī)院、儋州市婦幼保健院事業(yè)編制，工資福利按照儋州市中醫(yī)醫(yī)院、儋州市婦幼保健院現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0898-23315854（儋州市衛(wèi)健委組織人事科）

附件：

1.儋州市中醫(yī)醫(yī)院2019年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才職位情況表

2.儋州市婦幼保健院2019年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才職位情況表

3.儋州市中醫(yī)醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

4.儋州市婦幼保健院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

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