海南省屯昌縣2019年考核招聘基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34人!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日至10月20日
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和招聘名額
(一)招聘范圍:面向社會考核招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
(二)招聘崗位名額:共招聘34名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,其中:縣屬鎮(zhèn)用18名、鎮(zhèn)屬村用11名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才5名(具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見附件)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法。(三)政治素質(zhì)高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,熱愛衛(wèi)生事業(yè),愿意到基
層從事衛(wèi)生事業(yè)工作,無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄,無違反有關(guān)法律法規(guī)行為。
(四)具備報(bào)考崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件。
(五)具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識,能夠解決常見病、多發(fā)病,具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。
(六)執(zhí)業(yè)資格。
1.“縣屬鎮(zhèn)用”要求:執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上。
2.“鎮(zhèn)屬村用”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才要求:執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上。
(七)年齡要求。
1.年滿18周歲以上,40周歲以下(即1979年10月10日至2001年10月10日期間出生)。
2.具有中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至50周歲以下(即1969年10月10日以后出生。聘用前男性繳納社保5年以上,女性繳納社保10年以上,聘用至退休年齡時(shí)可領(lǐng)取退休金)。
(八)定向委培生及在編在崗人員須征得原定向委培單位及工作單位同意,并出具同意報(bào)考證明。
(九)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(十)具有下列情形之一者,不得報(bào)考。
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的及違反計(jì)劃生育政策的;曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
4.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開招聘,尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員。
5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人;
6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
7.處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘公告。
通過屯昌縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
(二)報(bào)名以及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日至10月20日(上午8:00
-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日休息),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):屯昌縣衛(wèi)生健康委員會辦公樓五樓(屯昌縣屯城鎮(zhèn)昌盛二路127號,電話:0898-67812907)。
3.報(bào)名形式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可直接登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表打印填寫后,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)戶口本、身份證原件和復(fù)印件各1份(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。
(2)畢業(yè)證書、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料原件和復(fù)印件各1份。
(3)近期正面免冠藍(lán)底1寸彩色照片5張。
(4)報(bào)名表一式兩份。
(5)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn),提交報(bào)名材料,同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表(現(xiàn)場查詢打?。?
(6)如因畢業(yè)時(shí)間久遠(yuǎn)學(xué)歷證明無法打印的,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后審定。
證件當(dāng)場審核原件,收復(fù)印件。
報(bào)名期間所需材料提供不全者概不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào),提供有關(guān)信息和材料,對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
5.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,通過資格審查符合招聘資格條件的報(bào)考人員,在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,公布時(shí)間為5個(gè)工作日。
經(jīng)審查符合招聘條件的人員,憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,具體時(shí)間在屯昌縣人民政府網(wǎng)通知??忌鷳?yīng)及時(shí)登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。
(三)考核招聘方式。
考核分為面試和實(shí)地考察等2個(gè)環(huán)節(jié),綜合成績滿分100分,其中,面試滿分40分,實(shí)地考察滿分60分??忌木C合成績=面試分?jǐn)?shù)+實(shí)地考察分?jǐn)?shù)。
1.面試階段(占40分,按“四舍五入”法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行??己瞬辉O(shè)定開考比例,通過資格審查的人員均可參加考核。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過,方可確定為擬聘用人員。面試的命題、評分等工作由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方具體承辦。面試成績達(dá)不到24分(即面試環(huán)節(jié)總分的60%)的,不予聘用。
2.實(shí)地考察階段(占60分,按“四舍五入”法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
面試結(jié)束后,按各招聘崗位面試環(huán)節(jié)的成績,從高到低分進(jìn)行排序,然后“鎮(zhèn)屬村用”崗位按照“需求人數(shù)+2人”進(jìn)入實(shí)地考察階段,其余崗位按照“需求人數(shù)+1人’進(jìn)入實(shí)地考察階段。進(jìn)入實(shí)地考察階段的考生,由縣衛(wèi)生健康委員會組織在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院實(shí)地考察2周。實(shí)地考察成績達(dá)不到36分(即實(shí)地考察環(huán)節(jié)總分的60%)的,不予聘用。實(shí)地考察以帶教方式進(jìn)行;原在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院工作的應(yīng)聘人員不得在原單位考察。實(shí)地考察方案由縣衛(wèi)生健康委員會組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院另行制定。
實(shí)地考察結(jié)束后,按面試和實(shí)地考察的綜合成績從高分到低分,各個(gè)崗位1:1比例,確定入圍體檢人選。(報(bào)考同一職位有2名以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同時(shí),其名次按下列辦法確定:總成績相同的,以實(shí)地考察成績從高分到低分的順序確定;若實(shí)地考察成績相同情況,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定人選。)
(四)體檢與考察。
1.統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)應(yīng)聘人員自付),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)查,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。
體檢合格者,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需要資格條件以及是否需要實(shí)行回辟原則等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。
2.因體檢、考察不合格或自愿放棄資格的,取消聘用資格??杖钡恼衅该~,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ),若需遞補(bǔ),從報(bào)考同一崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員自愿放棄資格的,需提交本人簽名(蓋手印)的自愿放棄申明書,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等。考察期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示。
根據(jù)成績、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,報(bào)縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7天,公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期將不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。
(六)聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,聘用人員與所在單位簽訂為期3年的聘用合同,其中試用期為1年,試用期滿,經(jīng)考核合格的人員,辦理入編手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,解除聘用合同。入編后最低服務(wù)年限為5年(不含試用期和住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間),若服務(wù)年限未滿5年,自行終止服務(wù)的,繳納違約金20萬元。一是招聘到縣級醫(yī)院的人員,由縣衛(wèi)生健康委員會安排到基層衛(wèi)生院服務(wù)滿3年,服務(wù)期間,工資待遇由縣財(cái)政局全額發(fā)放至原單位發(fā)放。二是招聘到基層衛(wèi)生院的人員,由縣衛(wèi)生健康委員會安排到村衛(wèi)生室服務(wù)滿3年,服務(wù)期間,工資待遇參照原單位標(biāo)準(zhǔn)管理發(fā)放。三是“縣屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”人員,在服務(wù)期間同等享受我縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)激勵政策。如聘用人員不服從安排的,按自愿放棄聘用資格處理。
附件下載:
2019年屯昌縣“縣屬鎮(zhèn)用”衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表.xls
2019年屯昌縣“鎮(zhèn)屬村用”衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才考核招聘崗位表.xlsx
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