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三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名

新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名,希望能夠幫助到大家~

報名時間:2021年6月23日8:30至2021年7月6日17:30

一、公開招聘崗位、人數(shù)及待遇

招聘吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編制人員116名(具體崗位見附件2),其中區(qū)疾控中心(全額事業(yè)單位)編制人員2名,區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)(差額事業(yè)單位)編制人員114名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員,本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》(附件4)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡在18周歲至35周歲(即1985年6月21日之后至2003年6月21日之前出生),年齡以有效身份證上標注的出生日期為準;具有中級職稱的醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至40周歲(1980年6月21日之后至2003年6月21日之前出生);具有高級職稱的醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至50周歲(1970年6月21日之后至2003年6月21日之前出生);

(五)具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(六)具有報考崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證(已經(jīng)通過資格考試但尚未領(lǐng)到資格證的,需上傳考試成績合格證明);

(七)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(八)以下幾類人員不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本招聘公告將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站()、活力吉陽公眾號、健康吉陽公眾號向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名者可登錄“在線報名系統(tǒng)”(),填寫資料并上傳相關(guān)證明材料,不收取報名費,凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進行網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間

2021年6月23日8:30至2021年7月6日17:30

3.報名須提交材料:

(1)《三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件3,請?zhí)顚憟竺聿⒃诤灻幨謱懞灻髵呙枭蟼鳎?/p>

注意:應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)或聘用關(guān)系的人員及委培、定向、在編在崗人員須在《報名表》對應(yīng)處填寫“同意報考”的意見及加蓋公章。

(2)近期正面免冠1寸彩色照片;

(3)本人身份證(正反面);

(4)畢業(yè)證;

(5)學(xué)士學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供);

(6)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份,必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗證編號(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案);

(7)崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書,如執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)護士(護師)證等(已經(jīng)通過資格考試但尚未領(lǐng)到資格證的,需上傳考試成績合格證明);

(8)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。

4.報名要求

(1)注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。

(2)請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內(nèi)重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請在規(guī)定期間內(nèi)及時反饋,逾期將不予受理。

(3)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān),如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。

(4)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

(5)請應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站()上所發(fā)布的信息,因本人不及時關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問題,責(zé)任自負。

(三)資格初審

資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。

資格初審后,符合報考條件的應(yīng)聘人員名單、《準考證》打印及有關(guān)事項通知將在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例數(shù)的,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低開考比例至1:2或核減招聘計劃名額或取消該崗位招聘。

(四)考試工作

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制,筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識,應(yīng)試人員根據(jù)報考的崗位參加對應(yīng)的崗位測試,具體考試時間和地點詳見《準考證》。以上筆試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

資格復(fù)審的時間、地點在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

如取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。

3.面試

面試實行百分制,現(xiàn)場打分,面試人選從筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人及以上的,按比例為1:2;10人以下的,按比例為1:3確定入圍面試人員。若末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并確定入圍面試。達不到該比例數(shù)的,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低面試比例或核減招聘計劃名額或取消該崗位招聘。

面試成績滿分100分,面試合格分數(shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分數(shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

4.綜合成績排名

面試結(jié)束后,計算綜合成績,保留小數(shù)點后兩位。按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績,滿分100分。其中,筆試成績占60%、面試成績占40%.綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低順序排列,如筆試成績相同,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績高低順序排列。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生考試綜合成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢和考察,考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象,考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補資格。

1.體檢

(1)體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,費用由考生自付。體檢過程由區(qū)衛(wèi)健委協(xié)商區(qū)紀委、區(qū)人社局等部門全程參與監(jiān)督。

(2)未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績由高至低依次遞補。

2.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人選進行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格,按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

(六)崗位選擇

1.經(jīng)體檢、考察合格后,通知報考區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)的入選人員選擇崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督。崗位選擇原則上按類別依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的,取消聘用資格,并從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。

2.擇崗當天考生不得以任何理由缺席會議,否則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺崗位,已確定基層醫(yī)療機構(gòu)的考生原則上不再變動。

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補,但公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

1.擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

2.新聘用人員須與用人單位(區(qū)疾控中心、區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu))簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。任職期間不服從區(qū)衛(wèi)健委和用人單位的工作安排者,視為自動放棄聘用資格,所缺崗位不再遞補。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。

(二)本招聘公告由三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-88693332、0898-88713966

電話咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

附件下載:

附件1 :三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開招聘事業(yè)單位編制人員匯總表

附件2 :2021年公開招聘事業(yè)單位編制人員崗位情況表

附件3 :三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘報名表

附件4 :專業(yè)目錄參照

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!

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