醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南東方市招聘公辦幼兒園教師、醫(yī)務人員及保育員300人，歡迎查看。

報名時間：2021年10月25上午9：00至2021年10月31日下午16：00

一、招聘崗位名額及條件

（一）招聘崗位及名額

幼兒園教師171名，醫(yī)務人員15名，保育員114名（詳見附件1）。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織工作安排；

（3）年齡滿18周歲以上40周歲以下（1980年10月26日-2003年10月25日期間出生）；

（4）具有正常履行工作職責的身體條件。

2.具體崗位條件要求

（1）幼兒園教師招聘條件：具有大專及以上學歷，幼兒園教師資格證書，海南省戶籍，性別不限，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見附件1）。

（2）醫(yī)務人員招聘條件：具有中專及以上醫(yī)學學歷，具備臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士及以上資格，東方市戶籍，性別不限，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見附件2）。

（3）保育員招聘條件：具有中專（含高中）及以上學歷，東方市戶籍，女性，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見附件3）。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告：在東方市人民政府網站發(fā)布（網址：）。

（二）組織報名

1.報名時間：2021年10月25上午9：00至2021年10月31日下午16：00。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，不接受現場報名，不收取報名費?？忌鷳趫竺陂g注冊并登錄報名系統(tǒng)網址：（），選擇符合條件的崗位報名，每名考生只能選報（教師、保育員、醫(yī)務人員）中一個崗位。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)?？忌鷳谝?guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)注冊報名，逾期不再受理。

3.報名時須掃描上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

（1）《考生誠信考試承諾書》（下載附件4，填寫內容并本人簽名掃描上傳）；

（2）本人有效二代身份證(正、反兩面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁同頁)；

（3）畢業(yè)證,學位證（如有）；

（4）中國高等教育學生信息網（）打印帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（高中/中專學歷不做此要求）；

（5）本人近期正面免冠一寸藍底證件照片；

（6）應聘時已與工作單位建立勞動關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）模板下載附件5；

⑦應聘崗位需要的其他材料（如教師資格證書等）

4.報名要求：

（1）考生要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的本人二代身份證。

（2）考生應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負?？忌S時關注東方市人民政府網站（網址：）及報名系統(tǒng)網址：（），留意招聘工作動態(tài)。

（3）整個招聘過程請考生保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果、責任自負。

5.有下列情況之一的不得報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

（6）目前在我市教育系統(tǒng)工作的政府購買服務（勞務派遣）人員；

（7）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

（8）報名材料及相關資格證書弄虛作假的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的。

（三）資格審查

1.考生提交信息后，須在2021年10月31日（報名最后一天）上午12：00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果；因報名材料不齊全導致資格審核未通過的，請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2021年10月31日下午16：00準時關閉。

2.經考生進行資格審查，確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例須達到1：3方可開考。達不到該比例的，相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘；取消招聘職位的原報考人員，可在規(guī)定改報時間內，依據資格條件改報其他崗位，如在規(guī)定的時間里沒有改報的，視為自動放棄。

3.資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現弄虛作假的或不符合招聘條件的情況，取消應聘資格，且要追究相應責任。

（四）打印筆試準考證

通過網上資格審查合格的考生，應在報名時間結束后，隨時關注發(fā)布招聘公告的網站關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄網上報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證件或有效臨時身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

（五）考試

考試包括筆試和面試，由受委托的勞務派遣公司負責組織實施?？偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽?筆試成績X60%+面試成績X40%。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷考試方式進行，滿分為100分，筆試成績采取百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后兩位。

（2）筆試內容為公共基礎科目，包括公共基礎知識、學前教育基礎知識、醫(yī)學三基知識和日常生活基礎知識等。

（3）筆試時間和地點待定（詳見筆試準考證）。

2.面試

（1）面試以結構化面試為主，滿分為100分，筆試成績采取百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后兩位。

（2）教師、醫(yī)務人員、保育員崗位以筆試成績從高到低按1:2比例確定入圍面試人員。若面試前3天考生主動提出放棄面試資格，所產生的空缺，從相應崗位的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。若入圍面試人數達不到比例，按實有合格考生確定。

（3）醫(yī)務人員面試增加醫(yī)技操作內容。

（4）面試合格分數線為60分，原則上面試成績達不到合格分數線的考生不得參加體檢。面試時間、地點另行告知。

3.考試總成績計算。面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績（報考同一崗位有兩名或兩名以上考生出現考試總成績出現同分數者，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績高分到低分順序確定），按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。

4.資格復審

面試結束后對入圍體檢人員進行資格復審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

（1）資格復審時間及地點另行通知。

（2）入圍體檢人員須攜帶報名要求的各材料原件和復印件，在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審，審核后保留復印件，退回原件。

（3）資格復審材料：

①報名表、誠信承諾書；

②筆試準考證；

③身份證、戶口簿；

④學歷、學位證書（如有）；

⑤教育部學歷證書電子注冊備案表；

⑥同意報考的證明（加蓋公章）；

⑦應聘崗位需要的其他材料（如資格證書等）。

考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審、資格復審不合格、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生體檢資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績由高至低依次遞補。

（六）體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢安排到指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

1.體檢按《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》有關規(guī)定，并結合衛(wèi)生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》標準來進行，體檢時間和地點另行通知。

2.對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察，并按相應招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補。

（七）考察

1.考察主要以政審的方式進行，考察內容主要是報考人員的思想政治表現、道德品質、以及遵紀守法等情況。考察時間另行通知。

2.因考察不合格造成的職位空缺，按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，從高分至低分依次等額遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次等額遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選再公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。

（八）公示

根據體檢、考察結果確定擬錄用人員，并公示7天，無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關手續(xù)。

（九）聘用及管理

公示期滿無異議后，由受委托的勞務派遣公司與東方市教育局簽訂《勞務派遣協(xié)議書》，同時與聘用人員簽訂勞務派遣合同，并將聘用人員派遣到全市各幼兒園。聘用人員按教師、保育員、醫(yī)務人員按應聘同一崗位總成績由高分至低分依次進行選崗。勞務派遣人員實行合同制管理，合同一年一簽，期滿根據崗位需要且考核合格后方可續(xù)簽合同，勞務派遣公司要按規(guī)定到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續(xù)。勞務派遣人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一個月，試用期包括在合同期限內，試用期結束時接受試用期考核，考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。人員管理和考核由市教育局出臺具體的管理辦法，每年考核一次，年終考核不合格者，退回勞務派遣公司解除勞動合同。在聘用期間，市教育局根據工作需要，可以對勞務派遣人員的工作崗位進行調整，對不服從工作安排的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。

三、酬薪待遇

八所鎮(zhèn)城區(qū)（含八所鎮(zhèn)城郊）幼兒園教師工資待遇為4000元/月/人、醫(yī)護人員和保育員工資待遇為3500元/月/人；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工資待遇為4600元/月/人、醫(yī)護人員和保育員工資待遇為4100元/月/人，以上待遇均含單位和個人部分五險一金。

四、紀律要求

本次招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。由勞務派遣公司全程組織實施，東方市教育局對招聘全過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

五、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無關。

（二）本招聘公告未盡事宜另行通知。

（三）咨詢電話：0898-25501156、25524110（東方市教育局）

網上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638

（咨詢時間：上午8：30—11: 30，下午3:00-17:30。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解。）

附件下載：

崗位表（保育員）

崗位表（教師）

崗位表（醫(yī)務人員）

承諾書

同意報考證明

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