河北唐山市婦幼保健院二次選聘高層次人才18人(2019年)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日-29日
一、招聘原則和方式
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額和信息發(fā)布
我單位擬公開選聘碩士研究生及以上高層次人才18名,招聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳情見《附件1:唐山市婦幼保健院2019年二次選聘高層次人才崗位信息表》。
2019年10月21日-10月29日,在“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”()、“唐山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站”()“唐山人才網(wǎng)”( )發(fā)布招聘信息,公布招聘的崗位、人數(shù)、條件以及報(bào)名、考試安排等。在招聘過程中,如有其他重要通知事項(xiàng)需要發(fā)布的,將主要使用“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”,請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1978年10月21日以后出生;報(bào)考崗位1、 2者,如具備主治醫(yī)師及以上資格,可放寬至45周歲,即1973年10月21日以后出生)(見《唐山市婦幼保健院2019年二次選聘高層次人才崗位信息表》);招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定??忌厴I(yè)證書或?qū)W位證書上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求完全一致,一字不差,專業(yè)要求有“類”或“相關(guān)專業(yè)”的除外。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。
凡涉及到年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年10月21日。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名方法及資格審查
(一)報(bào)名方法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日-29日;
報(bào)名地點(diǎn):唐山市婦幼保健院南湖院區(qū)人事科;
報(bào)名地址:唐山市路南區(qū)和泰道1號(hào);
聯(lián)系電話:0315-2721809。
2、報(bào)名要求。報(bào)名者需從網(wǎng)上下載填寫并打印《附件2:唐山市婦幼保健院2019年選聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼照片,本人簽名必須手簽),并攜帶本人有效身份證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。
(二)資格審查。
由唐山市婦幼保健院人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(三)開考比例。
考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不受開考比例限制。
(特別提示:報(bào)名和考試期間請(qǐng)保管好個(gè)人證件和信息,以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發(fā)生而影響報(bào)名考試。)
五、招聘方式及考試時(shí)間、地點(diǎn)
招聘采取選聘方式進(jìn)行,由我院組織面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
面試注意事項(xiàng):
請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證按通知面試時(shí)間到場(chǎng)(身份證要求為二代或有效期內(nèi)的《臨時(shí)身份證》,其他證件一律不能替代)。其他面試規(guī)則將于面試當(dāng)天張貼于候考室門外。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予錄用;面試人選不形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),采取評(píng)委投票的方式確定,同意票最低應(yīng)在半數(shù)以上,低于半數(shù)則不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)天在唐山市婦幼保健院公示欄張貼進(jìn)行公布。
按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
六、體檢、考核、公示、聘用
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.考核??己擞晌覇挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求,審查被考核人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論??己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
3.公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在“唐山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
4.聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》,按照管理權(quán)限由組織、人社部門審批后,聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(特別提示:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)
招聘工作咨詢電話:2721809(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30)。
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