醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：秦皇島市工人醫(yī)院公開招聘勞動(dòng)合同制編外聘用人員17名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日早8:00至10月15日中午12:00

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件：

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備崗位所要求的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和具體崗位條件（其中：年齡截止時(shí)間為2021年12月31日，即1993年1月1日后出生人員年齡為28歲及以下人員，1996年1月1日后出生人員年齡為25歲及以下人員，1997年1月1日后出生人員年齡為24歲及以下人員）

三、不得應(yīng)聘人員：

1、本市三縣境內(nèi)事業(yè)單位正式編制人員；

2、被列為失信執(zhí)行人員；

3、被開除公職的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日早8:00至10月15日中午12:00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員將本人符合報(bào)考條件的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)材料復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表投送至秦皇島市工人醫(yī)院行政樓一樓人事科。

（三）有關(guān)要求

（1）簡(jiǎn)歷投遞成功后，醫(yī)院會(huì)盡快回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。簡(jiǎn)歷逾期投遞，不予受理。

（2）報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交信息不真實(shí)、不完整，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查

秦皇島市工人醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，人事科會(huì)及時(shí)通知應(yīng)聘報(bào)考人員具體考核時(shí)間及有關(guān)事宜，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

五、考核

1、本次招聘醫(yī)療醫(yī)技人員采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行，護(hù)理人員采取筆試、操作考試和面試三種方式進(jìn)行。

2、醫(yī)療醫(yī)技人員綜合考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

護(hù)理人員綜合考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+操作成績(jī)×30％+面試成績(jī)×40％。

3、綜合考試成績(jī)小于70分者不予錄取。

六、體檢、考察

依照崗位要求，按考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)編外聘用。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

政策咨詢電話：0335-7521821（人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-7942457、7521405 （監(jiān)察室、黨辦室）  

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