醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:秦皇島市工人醫(yī)院公開招聘勞動(dòng)合同制編外聘用人員17名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日早8:00至10月15日中午12:00
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件:
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所要求的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和具體崗位條件(其中:年齡截止時(shí)間為2021年12月31日,即1993年1月1日后出生人員年齡為28歲及以下人員,1996年1月1日后出生人員年齡為25歲及以下人員,1997年1月1日后出生人員年齡為24歲及以下人員)
三、不得應(yīng)聘人員:
1、本市三縣境內(nèi)事業(yè)單位正式編制人員;
2、被列為失信執(zhí)行人員;
3、被開除公職的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日早8:00至10月15日中午12:00。
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員將本人符合報(bào)考條件的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)材料復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表投送至秦皇島市工人醫(yī)院行政樓一樓人事科。
(三)有關(guān)要求
(1)簡(jiǎn)歷投遞成功后,醫(yī)院會(huì)盡快回復(fù),請(qǐng)勿重復(fù)投遞。簡(jiǎn)歷逾期投遞,不予受理。
(2)報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交信息不真實(shí)、不完整,責(zé)任自負(fù);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)資格審查
秦皇島市工人醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查通過后,人事科會(huì)及時(shí)通知應(yīng)聘報(bào)考人員具體考核時(shí)間及有關(guān)事宜,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
五、考核
1、本次招聘醫(yī)療醫(yī)技人員采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行,護(hù)理人員采取筆試、操作考試和面試三種方式進(jìn)行。
2、醫(yī)療醫(yī)技人員綜合考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
護(hù)理人員綜合考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
3、綜合考試成績(jī)小于70分者不予錄取。
六、體檢、考察
依照崗位要求,按考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)編外聘用。
七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)
政策咨詢電話:0335-7521821(人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-7942457、7521405 (監(jiān)察室、黨辦室)
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