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2019年6月黑龍江樺川縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員1名公告

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》的通知(佳衛(wèi)規(guī)發(fā)〔2018〕4號(hào))

文件要求,為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè),自2018年起,我縣啟動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生人才補(bǔ)充計(jì)劃。

一、招聘范圍

(一)招聘對(duì)象及專業(yè)要求。招聘對(duì)象為省內(nèi)、外應(yīng)、往屆專科、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具備招聘崗位所需的專業(yè)條件。招聘專業(yè)包括全科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、精神衛(wèi)生、兒科、口腔、醫(yī)學(xué)影像、康復(fù)醫(yī)學(xué)。

(二)招聘人員基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;3.年齡45周歲以下,符合身體檢查的各項(xiàng)要求;4.應(yīng)、往屆???、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具備招聘崗位所需的專業(yè)條件,取得《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書》;5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(三)招聘單位及方式、時(shí)間、數(shù)量。招聘單位為樺川縣團(tuán)結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,招聘數(shù)量1人。報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2019年 5 月 30 日-2019年6月30日。攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,相關(guān)的資格證書到樺川縣衛(wèi)生健康局401室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。樺川縣衛(wèi)生健康局和人社局對(duì)資格審查合格人員,根據(jù)《佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》組織面試或考察,通過后確定擬聘用人員,報(bào)市衛(wèi)生健康委進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格后由樺川縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員體格檢查,健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,可直接考察聘用。

(四)招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

(五)公示和辦理聘用。體檢合格后,在樺川縣衛(wèi)生健康局、人社局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),并上報(bào)市衛(wèi)生健康委。

二、相關(guān)待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。合同一式兩份,用人單位和受聘人員各執(zhí)一份。應(yīng)聘人員需提供《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書》和學(xué)歷證明。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門或省級(jí)中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),否則取消資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月。由樺川縣衛(wèi)生健康局按隸屬關(guān)系與用人單位共同負(fù)責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員工資待遇。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。研究生及以上學(xué)歷的年收入不低于6萬(wàn)元,本科學(xué)歷的年收入不低于5萬(wàn)元,??茖W(xué)歷的年收入不低于4萬(wàn)元,依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用人員戶籍管理??梢员A魬艏蛴捎霉挝凰诘氐墓膊块T按照戶籍管理規(guī)定,將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū),由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員注冊(cè)類別和編制管理1.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)給予被招聘的非全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師安排全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間,凡參加全國(guó)考試合格并取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的,可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè),并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè);招聘人員聘用期3年,聘用期內(nèi)取得合格的全科醫(yī)生資格,聘用期滿經(jīng)考核合格的,可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入編制管理;用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有空編的,可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

2.聘用人員3年聘用期滿,不能在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心注冊(cè)的,可以在醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院注冊(cè)相關(guān)專業(yè),加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。推進(jìn)“醫(yī)聯(lián)體”人才下沉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在編制保持不動(dòng)的前提下,探索“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)人才統(tǒng)籌使用的具體辦法, 促使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。

(六)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才待遇1.直接考察通過的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的,可直接參加中級(jí)職稱考試,考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱,不占各地高級(jí)崗位總量。

四、經(jīng)費(fèi)保障

按照??茖W(xué)歷每人每年4萬(wàn)元、本科學(xué)歷每人每年5萬(wàn)元、研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助期限為3年,省與市(縣、區(qū))級(jí)財(cái)政按照4:6的比例分級(jí)負(fù)擔(dān)。市直屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)助資金由市財(cái)政匹配,縣、區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)助資金由縣、區(qū)財(cái)政匹配。縣(市)、區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),提高標(biāo)準(zhǔn)部分由縣(市)、區(qū)自行承擔(dān)。

附件:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

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