為進(jìn)一步提升我校校醫(yī)院的醫(yī)療水平,更好地滿足在校師生基本醫(yī)療需求,經(jīng)學(xué)校研究決定,2019年度擬面向社會(huì)公開招聘4名合同聘用制醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁學(xué)校概況部分。
二、招聘原則
招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu),以及考試與考核相結(jié)合的原則。
三、招聘計(jì)劃
詳見附件1《2019年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表》。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國法律,品行端正,身體健康。
3.具備相應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、工作能力和其他條件。
4.思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、誠信敬業(yè)。
5.應(yīng)聘人員須具有高水平大學(xué)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷(應(yīng)于2019年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證),第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含聯(lián)合辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院);港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)。
6.具備適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件,年齡原則上不超過35周歲(1984年6月30日以后出生)。
7.服從招聘單位崗位安排和工作調(diào)整,同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
8.受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意其調(diào)(流)動(dòng)的書面意見。
9.招聘具體條件詳見附件1《2019年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表》。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.各類招考過程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
1.學(xué)校合同聘用制招聘工作小組組成
按照《2019年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表》,學(xué)校成立合同聘用制人員招聘工作小組,負(fù)責(zé)此次的合同聘用制人員公開招聘工作的具體實(shí)施,學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。
2.信息發(fā)布及報(bào)名方式
學(xué)校通過東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院2019年公開招聘合同聘用制職工公告》及《2019年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表》。有意報(bào)名者請于2019年4月2日至2019年4月17日,將個(gè)人簡歷及《2019年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)合同聘用制應(yīng)聘人員登記表》(附件2)的電子版以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱,發(fā)送郵件標(biāo)題格式應(yīng)為“校醫(yī)院+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
3.現(xiàn)場確認(rèn)
根據(jù)各崗位報(bào)名情況,學(xué)校提前一周通知應(yīng)聘人員時(shí)間、地點(diǎn),所需準(zhǔn)備材料。現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料包括:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件一份,本人簽字的《2019年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)合同聘用制應(yīng)聘人員登記表》(附件2),兩張一寸近期免冠彩照。
(2)各類證書原件及復(fù)印件一份(包括受教育經(jīng)歷中每個(gè)階段的畢業(yè)證和學(xué)位證,各類校級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等)。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表,在職應(yīng)聘者需提供所在單位同意參加應(yīng)聘證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明),有相關(guān)工作經(jīng)歷者需提供原單位出具的工作證明。
(4)有出國學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的須提供護(hù)照原件、留學(xué)回國人員證明及學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件。
(5)應(yīng)聘者中具備專業(yè)技術(shù)職稱的人員需提供相關(guān)證明材料。
(6)不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料者,將取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(7)應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)職位,資格條件審查無異議后確定符合條件的人員。應(yīng)聘同一崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1,達(dá)不到比例的,取消該崗位的招聘。
4.考試與考核
(1)考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(2)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基本醫(yī)療常識(shí)及臨床應(yīng)用測試,筆試成績占考試總成績的60%.
(3)面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(按報(bào)名崗位排序)從高到低,進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)按3:1的比例確定,特殊情況可適當(dāng)降低比例。出現(xiàn)末位并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試的人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1.面試人員名單學(xué)校將統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試成績占考試總成績的40%.
(4)對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員,學(xué)校合同聘用制人員招聘工作小組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、身體及心理健康等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,不合格者不予錄用。
5.體檢
用人單位組織擬進(jìn)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。凡考核或者體檢不符合要求的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格,按照考試成績和體檢結(jié)果,依次等額遞補(bǔ)。
6.公示與聘用
(1)經(jīng)學(xué)校招聘工作小組集體研究,按照筆試加面試成績之和確定為考試總成績,根據(jù)應(yīng)聘者崗位考試總成績從高到低排序,結(jié)合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(2)擬聘人員報(bào)至學(xué)校人事處,經(jīng)學(xué)校審批核準(zhǔn)后在學(xué)校網(wǎng)站對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(3)公示期滿無異議者,上報(bào)學(xué)校審批。審批通過后,按干部人事管理權(quán)限,人事部門為受聘人員辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
(4)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘的合同聘用制人員實(shí)行試用期制度。試用期一般為3個(gè)月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位和人事管理部門考核合格,予以正式聘用:不合格者,取消聘用。
六、崗位性質(zhì)及待遇
受聘人員均為學(xué)校合同聘用制,按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)合同聘用制人員管理暫行辦法》(東農(nóng)校發(fā)【2014】17號(hào))統(tǒng)一管理,工資、福利、津貼及其他待遇按照學(xué)校相關(guān)合同聘用制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
監(jiān)督電話:(0451)55191008,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委(監(jiān)察處)
咨詢電話:(0451)55190518,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)長江路600號(hào)
本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題: 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院2019年公開招聘合同聘用制職工公告
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