根據(jù)我院業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)院長辦公會研究：我院公開招聘合同制專業(yè)技術人員102名。參照人事部（第6號令）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究特制定招聘方案，現(xiàn)通過信陽人事考試網(wǎng)（）發(fā)布如下：

一、指導原則

參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。采取考試和考核的辦法，把一批熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有高度事業(yè)心和責任感、素質(zhì)高、能力強的衛(wèi)生專業(yè)技術人員選聘到衛(wèi)生隊伍中來，解決當前我院人才缺乏問題。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、擁護黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2、身體健康，五官端正。

3、學歷：全日制本科及以上學歷。

4、年齡：28周歲以下，即1991年4月30日以后出生，研究生學歷年齡放寬至35歲以下（1984年4月30日以后出生）。

5、資格：見崗位條件要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除學籍的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的；

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員或事業(yè)新進人員、普通高等院校在校生；

4、縣內(nèi)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在職在編人員；

5、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

三、招聘專業(yè)、人數(shù)及崗位條件要求

四、招聘程序

（一）報名時間及地點：2019年5月8日—12日（工作日上午8：00-11：30，下午3：30-6：00），應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教育部學籍在線驗證報告、資格證，應屆畢業(yè)生需攜帶學籍證明、本人近期正面免冠1寸彩照2張，相關證件原件及復印件到我院人事科現(xiàn)場報名。

咨詢電話：0376-7973107 13507615977

（二）招聘人員方法

招聘人員通過筆試、面試的方式進行，實行百分制。

1、筆試

閉卷考試，考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識、所學專業(yè)基礎知識。滿分為100分。

2、面試

①。面試人選確定：參加筆試的人員根據(jù)筆試成績按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時進入面試。

②。面試：面試采取結構化面試的方式進行。滿分為100分。

3、考試成績計算辦法：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.根據(jù)醫(yī)院科室發(fā)展需求，臨床專業(yè)畢業(yè)生愿意調(diào)整從事（兒科、病理、醫(yī)學影像診斷、感染性疾病科）專業(yè)的人員，總成績另加10分。

4、通過資格審查人員與招聘崗位比例等于或小于1：1.5時，采取簡易程序直接進入面試程序。研究生學歷畢業(yè)生直接進入面試。

筆試時間：5月14日上午9：00—11：00，住院部一樓會議室。

面試時間：5月15日上午8：30，住院部一樓會議室。

五、體檢

根據(jù)面試成績，按照1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。遇有面試成績并列的人員，同時進入體檢。如遇有放棄者，按考試成績依次遞補。

體檢工作由我院組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

六、聘用

1、確定擬聘人員。對體檢合格的人員，從高分到低分確定擬聘人員。

2、新聘人員實行試用期三個月，試用期滿進行考核，考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)?？己撕细裾?，予以聘用；考核不合格者，不予聘用。

七、其他

資格審查貫穿招聘全過程，如遇有虛假行為取消其錄取資格，招聘工作將邀請紀檢部門全程參與。

八、待遇

本次招聘的合同制人員工資待遇與在編人員同工同酬、研究生學歷給予五萬元安家費，縣域外的人員提供周轉房。