醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省南陽(yáng)市桐柏縣2023年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生26名，歡迎查看。

2023年7月31日—8月3日

一、招聘原則

招聘工作遵循公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘崗位、名額

擬特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生26名。具體特招崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康；

4、符合特招單位、特招崗位的要求。

（二）年齡條件

年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷及資格條件

學(xué)歷及資格要求詳見(jiàn)附件1。

（四）有下列情形之一的不得參加招聘：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加此次公開(kāi)招聘；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、特招程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

通過(guò)桐柏人社局網(wǎng)向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日—8月3日（8：00—11：30,15：00—17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：桐柏縣市民之家1樓人才交流中心窗口（盤(pán)古大道與工業(yè)路交叉口東400米）

咨詢(xún)電話(huà)：0377-83973039

3、每人只能選報(bào)一個(gè)職位。

4、報(bào)名時(shí)每人收取報(bào)名費(fèi)30元，建檔立卡貧困戶(hù)憑貧困戶(hù)戶(hù)檔材料免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

5、報(bào)名時(shí)須提供以下材料（有關(guān)證書(shū)、證件須提供原件及復(fù)印件各1份）：

本人有效身份證、普通高等教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，近期1寸免冠彩照1張。有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章），同時(shí)填寫(xiě)完整的《2023年桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

留學(xué)回國(guó)人員提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件。

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的> ;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10 分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)一并提交由桐柏縣委組織部或桐柏縣退役軍人事務(wù)局審核認(rèn)定后出具的證明材料，逾期不再受理。

6、通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

7、資格審查貫穿公開(kāi)特招工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生資格條件的，隨時(shí)取消其考試及特招資格。

（三）筆試

筆試異地出題異地改卷，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)60%。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)）知識(shí)。筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1、面試聘請(qǐng)異地評(píng)委，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試當(dāng)天，因考生缺考，造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，直接采取考核方式進(jìn)行。

2、若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書(shū)，按自動(dòng)放棄處理，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40%，面試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，測(cè)試面試者的答題準(zhǔn)確性、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一程序，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬特招崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取體檢通知書(shū)，按自動(dòng)放棄處理。

2、體檢不合格者或自動(dòng)放棄的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

3、體檢合格的人員被確定為考察人選?？疾靽?yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。考察期間因自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

新特招的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人單位取消聘用資格。

按豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào)文件之規(guī)定執(zhí)行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專(zhuān)科生，服務(wù)期滿(mǎn)并取得醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，成立桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。

（二）紀(jì)律要求

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案未盡事宜，由桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年桐柏縣面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表

附件2：2023年桐柏縣面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

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