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2017年河南平頂山郟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員公告

2017年河南平頂山郟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員公告現(xiàn)已發(fā)布,為方便大家查看,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特將2017年河南平頂山郟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員公告的具體內(nèi)容整理如下:

為優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革步伐,結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實(shí)際情況,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持面向社會(huì),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況,本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員95名。其中(縣直75名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)20名)。

三、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象:本次招聘不限戶籍,凡未就業(yè)的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報(bào)名。

(二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考專(zhuān)業(yè)相同或相近;

5、本科學(xué)歷畢業(yè)生須是1992年1月1日以后出生,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須是1987年1月1日以后出生。

6、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要,服從組織分配。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。

四、相關(guān)待遇

本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號(hào)等文件規(guī)定,新聘用的人員一律簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。試用期間,其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日至1月9日(節(jié)假日不休息)

(二)報(bào)名地點(diǎn):郟縣人力資源和社會(huì)保障局東二樓

(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并采集個(gè)人數(shù)碼圖像信息。

2、報(bào)考人員每人交數(shù)碼照相、信息采集、筆試考務(wù)費(fèi)60元。

3、本次招聘按專(zhuān)業(yè)報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè),報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、各招聘專(zhuān)業(yè)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不少于1:3,達(dá)不到1:3的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的,該專(zhuān)業(yè)不再招聘,已報(bào)考該專(zhuān)業(yè)的人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他專(zhuān)業(yè)。不愿重新選報(bào)的,退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

5、報(bào)名資格審查合格者,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郟縣政府網(wǎng),報(bào)名工作結(jié)束后將在郟縣政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

6、本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)網(wǎng)站支持:本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:)上發(fā)布的為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢(xún)。六、考試內(nèi)容考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論,滿分100分。各占50%。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過(guò)對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、未安置退役大學(xué)生士兵,按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受政策。符合條件的考生,應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

(三)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)并列,進(jìn)入復(fù)試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢合格的人員,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核,采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,形成書(shū)面材料,并對(duì)應(yīng)聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示和聘用

根據(jù)招聘工作的步驟,適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類(lèi)通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示,本招聘方案未盡事宜,由郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋?zhuān)邮苌鐣?huì)各界的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下:

組長(zhǎng):馬麗(縣委常委、副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):黃運(yùn)宏(副縣級(jí)干部、組織部副部長(zhǎng))

成 員:許紅亞(縣政府辦公室主任);王中良(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng));肖志舉(縣財(cái)政局局長(zhǎng));盧軍鋒(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng));石根(縣編辦主任);周永杰(縣保密局局長(zhǎng));郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,盧軍鋒同志兼任辦公室主任。

咨詢(xún)電話:0375-5159083

監(jiān)督電話:0375-5172082

附件:

1、郟縣2017年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

2、郟縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

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