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湖北省崇陽(yáng)縣2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘待遇如何呢?

湖北省崇陽(yáng)縣2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘待遇如何呢?具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

1. 經(jīng)濟(jì)待遇。一是工資待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是發(fā)放生活補(bǔ)貼。博士研究生3000元/月/人、碩士研究生和取得中級(jí)及以上職稱人員1500元/月/人、國(guó)家“雙”高校全日制本科畢業(yè)生600元/月/人。生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年,按1:1比例由縣財(cái)政和用人單位分擔(dān)。

2. 服務(wù)保障。在引進(jìn)人才配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧,其中博士研究生的配偶可安排到崇陽(yáng)縣工作。在崇陽(yáng)暫時(shí)沒(méi)有自住房的,可按規(guī)定申請(qǐng)政策性保障住房,暫無(wú)保障性住房的由用人單位給予500元/月的租房補(bǔ)貼(可連續(xù)發(fā)放3年)。

3. 服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外),試用期1年,服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

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