5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“2020年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(湖北隨州)擬公開招聘碩士研究生以上人才74名啦”的公告通知,請(qǐng)查看!
報(bào)名截止日期:2020年6月10日
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
2020年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬公開招聘碩士研究生以上人才74名。具體招聘單位、崗位及條件詳見《隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘碩士研究生以上人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法,品行端正。
3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具有崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及審核
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月28日8:30--2020年6月10日17:00。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載填寫《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,將《報(bào)名表》(excel電子檔)、登記照(jpg格式電子檔)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等必需的證明材料掃描件,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件,對(duì)于要求具備有工作經(jīng)歷的崗位還需提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明或勞動(dòng)合同掃描件,一并發(fā)送至隨州市衛(wèi)生健康委員會(huì)郵箱(413608305@qq.com)。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)名期間,招聘單位及其主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作。對(duì)應(yīng)聘人員需提供的材料應(yīng)一次性告知,盡量一次性審查,審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性,把握好崗位條件要求與應(yīng)聘人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)資格審查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員。
(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
1、年齡計(jì)算的截止日期為2020年7月31日(如年齡要求30周歲及以下,即為1989年8月1日及以后出生,以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)參見《崗位表》。
2、畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日及以后畢業(yè)的學(xué)生,不得報(bào)考本次公開招聘。
(四)報(bào)考的相關(guān)要求
1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位。
2、關(guān)于學(xué)歷的說明?!秿徫槐怼分小皩W(xué)歷學(xué)位”欄標(biāo)明的學(xué)歷學(xué)位,為報(bào)考本崗位須具備的最低學(xué)歷學(xué)位要求。
3、在職人員報(bào)考的,須經(jīng)所在單位同意,并提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。
4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料并經(jīng)核實(shí)的,取消報(bào)名資格或聘用資格。
五、面試
(一)發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng),在面試實(shí)施至少5天前在主管部門網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。
(二)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分,面試時(shí)間根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。
六、體檢、考察
(一)確定體檢、考察人選。市衛(wèi)健委按各崗位招聘計(jì)劃和考生成績(jī),按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??忌栽阜艞壔蝮w檢考察不合格的,由招聘單位和市衛(wèi)健委研究并報(bào)市人社局審核后,可按考生成績(jī)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)體檢。體檢工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)考察??疾旃ぷ饔墒行l(wèi)健委負(fù)責(zé)。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
七、公示、備案及聘用
1、招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2、招聘結(jié)果經(jīng)公示無異議的,由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局審核備案。公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
3、招聘結(jié)果報(bào)經(jīng)市人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xlsx
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