湖北省武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人事代理專業(yè)技術(shù)人員公告發(fā)布啦，這是很多朋友關(guān)心的問(wèn)題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理如下信息:

截止日期：2019年7月7日

為適應(yīng)江夏區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和衛(wèi)生健康改革發(fā)展的需要、著力構(gòu)建多途徑衛(wèi)生人才補(bǔ)充機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)江夏區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，江夏區(qū)衛(wèi)生健康局所屬婦幼保健院、基層單位2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)人事代理專業(yè)技術(shù)人員105人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生，具體招聘條件見(jiàn)《武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人事代理專業(yè)人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件）。

二、招聘人數(shù)

1、江夏區(qū)婦幼計(jì)生服務(wù)中心30人；

2、江夏區(qū)衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作人員5人；

3、江夏區(qū)紙坊街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心15人；

4、江夏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)大橋新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10人；

5、江夏區(qū)五里界衛(wèi)生院5人；

6、江夏區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)廟山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10人；

7、江夏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金港新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5人；

8、江夏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)藏龍島社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10人；

9、街聘村用鄉(xiāng)村醫(yī)生15人。

根據(jù)參加筆試、面試資格復(fù)審合格人數(shù)，允許對(duì)相關(guān)崗位的

招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整（人數(shù)不足的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃、人數(shù)較多的對(duì)應(yīng)調(diào)增招聘計(jì)劃），此次招聘擬錄用人員總量保持105名不變。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）資格條件

(1)學(xué)歷：全國(guó)普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

(2)年齡：年齡在30歲以內(nèi)（1988年1月1日以后；年齡在35周歲以內(nèi)（1983年1月1日以后出生），年齡在40周歲以內(nèi)（1978年1月1日以后出生），以此類推。

各崗位具體的招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等招聘條件見(jiàn)《武漢市江夏區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人事代理專業(yè)人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人，非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

5.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

2019年6月28日9：00——7月7日12：00，在武漢掌上人才網(wǎng)（）、武漢市人事考試網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2019年6月28日9：00至7月7日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（）首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名資格審查由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位實(shí)施。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于6月29日12：00至7月8日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，7月7日12：00以前，可改報(bào)其他崗位。

（三）免筆試資格認(rèn)定

具有中級(jí)及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格認(rèn)定。

時(shí)間：6月28日至7月7日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:00）；

地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)紙坊街四賢路江夏區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科507室；

需攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、1寸登記彩照1張、其它相關(guān)證明材料（例如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單或工作證明等）原件及復(fù)印件1份。

聯(lián)系電話：027-87958800。

未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過(guò)免筆試資格認(rèn)定的人員不需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)，可直接進(jìn)入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績(jī)即為個(gè)人綜合成績(jī)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員應(yīng)在7月4日上午9：00至7月10日17：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。7月10日17：00以后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

（五）加分政策。

在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”應(yīng)聘人員，在服務(wù)期滿后，三年內(nèi)報(bào)考的，本次招聘筆試成績(jī)加5分，截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月。

辦理三支一扶加分的人員必須提供如下資料：《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份（報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格）；本人畢業(yè)證、二代身份證（原件及復(fù)印件）；《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（原件及復(fù)印件），或武漢市“三支一扶”人員提供武漢市三支一扶工作協(xié)調(diào)辦公室出具的證明（原件）、湖北省“三支一扶”人員提供湖北省三支一扶協(xié)調(diào)管理辦公室出具的證明原件。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)完成后，應(yīng)聘人員應(yīng)于7月15日12：00起，登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）,本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。

溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費(fèi)而不能下載打印準(zhǔn)考證的，請(qǐng)于7月15日上午9：00——7月18日17：00工作時(shí)間內(nèi)咨詢工作人員予以更正，其他時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員視為自動(dòng)放棄。

（七）筆試

筆試時(shí)間暫定7月19日（筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)）。醫(yī)、藥、護(hù)、技、公衛(wèi)崗位筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），文員、信息化、財(cái)務(wù)等崗位筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》綜合管理類（A類）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

（八）資格復(fù)審與面試人員的確定

筆試后將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審、面試事宜通知（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料以通知為準(zhǔn)）。

按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例，筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審人員。

對(duì)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《武漢市江夏區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人事代理人員面試通知書》，對(duì)復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并通知資格復(fù)審。

（九）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以武漢掌上人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

4.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績(jī)必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線（含60分），則可以進(jìn)入考核、體檢階段。

5.面試成績(jī)的計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分辦法。

（十）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試總成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算綜合成績(jī)。所招聘崗位有免筆試人員，按照面試成績(jī)計(jì)入考生綜合成績(jī)。同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（十一）體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算總成績(jī)，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，須在三級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，由招聘單位帶領(lǐng)考生至另一家三級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員需認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，另行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

考核工作由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織，主要采取函調(diào)、閱檔、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

（十二）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（十三）公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十四）辦理就業(yè)聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議者，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生健康局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，未能在規(guī)定時(shí)間提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書、辭職批復(fù)等，取消聘用關(guān)系，不予辦理聘用手續(xù)。

五、管理辦法

1.公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員采取政府購(gòu)買服務(wù)方式，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生健康局按人事代理、合同聘用方式共同管理。招聘錄用人員被正式錄用后，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)為其辦理人事代理手續(xù)、負(fù)責(zé)管理人事檔案、辦理流動(dòng)手續(xù)等與人事管理工作相關(guān)的服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位共同負(fù)責(zé)招聘錄用人員的崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、評(píng)選表彰等日常工作管理；

2.招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。合同終止勞務(wù)關(guān)系自動(dòng)解除；

3.招聘錄用人員日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)于不服從單位管理、無(wú)法勝任招聘崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位可依法依規(guī)予以辭退；招聘錄用人員如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除勞動(dòng)合同。

4.招聘錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后辭職或被招聘單位辭退后，區(qū)衛(wèi)生健康局須報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財(cái)政部門備案。

六、福利待遇

1.招聘錄用人員的工資由區(qū)財(cái)政定額補(bǔ)助，予以保障。其工資待遇包括基本工資和績(jī)效工資兩部分，其中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由用人單位根據(jù)招聘錄用人員工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)實(shí)行定期考核發(fā)放，具體考核發(fā)放辦法由用人單位制定。

2.招聘錄用人員在聘用期間由用人單位依照相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)一金”中單位承擔(dān)部分由用人單位從合同制人員工資總額中代扣代繳，個(gè)人承擔(dān)部分由單位從個(gè)人工資總額中代扣代繳。

3.招聘錄用人員職稱晉升由區(qū)人社局納入同類衛(wèi)技人員進(jìn)行管理。

4.用人單位執(zhí)行的國(guó)家規(guī)定工時(shí)制度和休假制度，同樣適用于招聘錄用人員。

七、補(bǔ)充說(shuō)明

（一）公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)（）及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時(shí)必須提供真實(shí)可靠的至少兩種證明材料，如勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)清單或單位出具的工作經(jīng)歷證明等。工作經(jīng)歷時(shí)間為兩年內(nèi)連續(xù)工作不間斷，計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月，實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。

（三）訂單培養(yǎng)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生若跨區(qū)就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

（四）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證，或因違紀(jì)等受到用人單位處分或行政處罰，則勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方（畢業(yè)生）須承擔(dān)違約責(zé)任。

（五）有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

2.未能在2019年7月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

3.未在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；

4.未在2019年6月28日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證；

5.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

（五）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本次招聘服務(wù)電話如下：

報(bào)名政策及資格復(fù)審咨詢：027-87958800

繳費(fèi)確認(rèn)電話：027-82778255

準(zhǔn)考證下載及成績(jī)查詢：027-83883626、83889533

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8：30-12：00、14：30-17：00撥打，其余時(shí)間不受理）

（七）未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人事代理專業(yè)人員崗位一覽表.xls

武漢市江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月28日

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