2019湖北秭歸縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗23人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望對(duì)大家有所幫助，一起來(lái)看看吧！

報(bào)名時(shí)間：7月22日至7月28日

根據(jù)《秭歸縣人才引進(jìn)管理辦法》(秭辦發(fā)〔2019〕13號(hào))和《秭歸縣創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境實(shí)施辦法》(秭辦發(fā)〔2015〕20號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)秭歸縣衛(wèi)生健康局、秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合引進(jìn)職位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、資格等相關(guān)要求;每個(gè)崗位的具體報(bào)考條件見(jiàn)《2019年秭歸縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃

具體的引進(jìn)計(jì)劃見(jiàn)《2019年秭歸縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則進(jìn)行。

四、引進(jìn)政策

引進(jìn)人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國(guó)家規(guī)定和《秭歸縣人才引進(jìn)管理辦法》(秭辦發(fā)〔2019〕13號(hào))落實(shí)相關(guān)待遇。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求

本次公開(kāi)引進(jìn)由秭歸縣委組織部牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣人才服務(wù)中心配合，縣教育局、縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

本次公開(kāi)引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為7月22日至7月28日。報(bào)名者可在三峽秭歸在線()和秭歸縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)()下載并填寫(xiě)《秭歸縣2019年度公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)或《秭歸縣2019年度公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)，以電子郵件形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱，郵件名格式統(tǒng)一為“崗位XX+姓名+報(bào)名”，如“秭歸縣人民醫(yī)院管理王某某報(bào)名”、“秭歸縣高中語(yǔ)文教師李某某報(bào)名”。報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼不能隨意變更，提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)引進(jìn)資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取公開(kāi)引進(jìn)資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定予以處理。

衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名郵箱：，聯(lián)系電話：0717-2886085。

教育事業(yè)單位報(bào)名郵箱：，聯(lián)系電話：0717-2887079。

(二)資格復(fù)審

在面試前，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，復(fù)審應(yīng)提供本人二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關(guān)材料原件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供單位同意報(bào)考證明。復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。

(三)面試

(1)面試人員的確定。報(bào)考同一崗位的人員，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)高于10：1的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到10：1的，則資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加面試。面試人員名單及時(shí)在三峽秭歸在線和秭歸縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公告。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求。考生須持面試通知書(shū)、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

報(bào)考同一崗位的人員，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢對(duì)象按報(bào)考崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1的比例確定，并在三峽秭歸在線和秭歸縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公告。體檢工作由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。妊娠期考生參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄〔2009〕07號(hào))文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

考核結(jié)束，由縣委組織部對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，并對(duì)擬聘人員在三峽秭歸在線和秭歸縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年，試用期一年，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，未能按時(shí)取得的，三年期滿后解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)要求

本次事業(yè)單位工作人員引進(jìn)工作面向社會(huì)，方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。參與引進(jìn)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守引進(jìn)工作紀(jì)律，嚴(yán)守程序，不得弄虛作假、徇私舞弊，違規(guī)違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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2019年度秭歸縣公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2019年度秭歸縣公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

2019年度秭歸縣公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

中共秭歸縣委組織部

秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局

秭歸縣人才服務(wù)中心

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