為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號）等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究并報上級批準，決定面向社會公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘（選調(diào)）原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘（選調(diào)）計劃及崗位條件

此次招聘崗位為公開招聘崗位和公開選調(diào)崗位兩類，共計11名，其中：公開招聘專技崗位10人,公開選調(diào)管理崗位1人。差額撥款事業(yè)編制8人，全額撥款事業(yè)編制3人。具體計劃及崗位條件詳見附件1。

三、招聘（選調(diào)）條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

3.報考人員必須有符合職位要求和國家承認的學歷；

4.愿意在聘用單位服務5年以上，并服從分配；

5.崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用（選調(diào)）的其他情形的，不得報名應聘。在機關事業(yè)單位工作尚在約定服務期內(nèi)的人員不得參加招聘（選調(diào)）。

應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

四、發(fā)布信息

招聘（選調(diào)）公告及擬聘（調(diào)）公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

五、報名和資格初審

（一）報名時間：報名時間為2017年10月31日—11月3日，上午9∶10～11∶50，下午14∶00～16∶40。

（二）報名地點：株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計局會議室11-21（株洲市蘆淞區(qū)太子路668號蘆淞區(qū)政府院內(nèi)）。

（三）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，每1名應聘人員只能報考1個崗位。

（四）報名需提供資料：

1.本人身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

2.畢業(yè)證原件和復印件（有學位要求的還需要提供學位證原件和復印件），以及教育部學歷證書電子注冊備案表打印件（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；

3.資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復印件；

4.近期同底1寸免冠彩色照片3張，背面注明姓名及身份證號；

5.《株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2017年公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

6.非機關事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明材料（證明模板見附件3），工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2017年8月31日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷；

7.機關事業(yè)單位在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（無主管部門的由所在單位出具，證明模板見附件4）；

8.報考選調(diào)崗位的還需提供公務員（含參公）登記表或事業(yè)單位錄聘登記表復印件一份（需組織或人社部門加蓋與原件一致的公章和騎縫章）；

報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

（五）資格初審

根據(jù)招聘（選調(diào)）崗位要求對應聘（選調(diào)）者進行資格初審。

1.資格初審地點在報名點現(xiàn)場，所有符合報名條件的報考者，在現(xiàn)場報名點進行資格初審；

2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用（選調(diào)）資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試（包括筆試和面試）；

3.報考者應確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招考方概不負責。

六、考試

1.考試方式

采取筆試和面試相結合的考試方式進行，筆試、面試均采用百分制，筆試不指定考試復習用書。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進行，專技崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和基本公共衛(wèi)生知識（A卷），管理崗位筆試內(nèi)容為文字綜合能力等（B卷）。筆試的具體考試時間、地點以網(wǎng)站和準考證等正式通知為準。

招聘（選調(diào)）人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3的比例確定。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘（選調(diào)）計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他崗位。3.面試

根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等，具體面試時間、地點另行通知。

4.綜合成績合成

專技崗位的綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；管理崗位的綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試、面試工作由招聘（選調(diào)）工作領導小組具體組織實施，受區(qū)監(jiān)察、編辦、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

各崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前，綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘（選調(diào)）同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘（選調(diào)）崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘（選調(diào)）人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按照應聘（選調(diào)）同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用（選調(diào)）人選，擬聘用（選調(diào)）人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用（選調(diào)）人員有反映的，由區(qū)衛(wèi)計局負責調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)監(jiān)察局和人社部門審定。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與聘用（選調(diào)）人員簽訂聘用合同，辦理入編等相關手續(xù)。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人員在單位至少服務5年，并簽訂服務承諾書。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

1.咨詢電話：

株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計局0731－28580643

2.監(jiān)督電話：

株洲市蘆淞區(qū)監(jiān)察局0731－28580628

株洲市蘆淞區(qū)人社局0731－28580617

株洲市人社局0731－28681082

本次公開招聘（選調(diào)）政策由株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2017年公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋。