很多人都想了解湖南省北湖區(qū)事業(yè)單位醫(yī)療崗位的招聘信息，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特別整理了這篇關(guān)于2017年湖南省北湖區(qū)事業(yè)單位醫(yī)療崗位招聘公告的文章，具體如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴人社發(fā)〔2017〕55號(hào)）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年北湖區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘綜合類及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員35名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘綜合類工作人員12名；招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員23名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)站（）

郴州人力資源考試網(wǎng)（）

北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件；

（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下的，即在1981年6月26日后出生；具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員的，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，報(bào)考仰天湖瑤族鄉(xiāng)臨床醫(yī)生崗位的，可以放寬至40周歲，即1976年6月26日以后出生。其他情形依此類推。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

（3）招聘崗位所要求的其他條件見附件《招聘計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間均為2017年6月26日8：30至6月28日18：00.

3.報(bào)名地點(diǎn)：綜合類崗位在北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓519室報(bào)名；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓730室報(bào)名。（地址：郴州市駱仙西路2號(hào)，市內(nèi)乘13、14、23、29、62路公交車可達(dá)）

4.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：6月30日至7月1日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：綜合類崗位在北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓520室；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓730室。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3.達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考崗位被取消的人員可在6月29日12：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目為一科。綜合類崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含寫作），其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，寫作占30%；臨床醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類崗位為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2017年7月2日（星期日）上午9：00-11：00.

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。7月中下旬在北湖區(qū)政府網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員。

2.面試形式。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。綜合類崗位參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。其中，播音主持崗位，結(jié)構(gòu)化面試分值占總面試成績(jī)40%，另加專業(yè)面試，分值占總面試成績(jī)60%.美術(shù)專干崗位，不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的方式面試，另外，考生帶一幅未署名的自創(chuàng)作品，油畫、國畫均可，作為評(píng)分參考，不計(jì)入面試成績(jī)。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位參照公務(wù)員面試方法，采取結(jié)構(gòu)化面談專業(yè)知識(shí)的方式進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

4.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

5.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。

綜合類及醫(yī)療衛(wèi)生類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.播音主持崗位以及美術(shù)專干崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由用人單位以及人社部門組織實(shí)施。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后由區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員名單確認(rèn)文件由區(qū)人社局報(bào)送市人社局備案。

聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

面試后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，可以按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诒焙^(qū)政府門戶網(wǎng)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

5.實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我市（含縣市區(qū)）參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

1.綜合類考務(wù)咨詢：0735-2167130

2.醫(yī)療衛(wèi)生類考務(wù)咨詢：0735-2337088

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、招聘公告中招聘程序由北湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

1.《2017年北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》doc

2.《北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》doc

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