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因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號(hào)),結(jié)合我院實(shí)際 ,面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省中醫(yī)藥研究院人事處指導(dǎo)監(jiān)督下,我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)附屬醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜。附院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平;遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定;遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
(二)遵守法律法規(guī);
(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人正直,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息。
招聘信息通過湖南省衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)和湖南省中醫(yī)藥研究院及附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日8時(shí)—8月2日17時(shí)止(工作日)。
報(bào)名地點(diǎn):湖南省長沙市麓山路58號(hào)湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院綜合大樓4樓404會(huì)議室。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者從本方案附件下載《湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院合同制招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫、簽名,同時(shí)攜帶本人有效身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證(護(hù)理崗位應(yīng)屆畢業(yè)生須提供資格考試合格證明)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件,應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明直接到湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院綜合大樓404會(huì)議室報(bào)名。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。所要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證等須在2017年6月30日前取得;所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2017年6月30日。
(三)資格審查。
根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,通過資格審查的人員以電話方式或微信方式通知。
(四)考試方式。
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)主管部門可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位計(jì)劃。
2、考試方法:專技崗位:采取筆試、技能操作、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%);管理崗位:采取筆試、面試的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,專技崗位筆試主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
技能操作、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定技能操作入圍人員(護(hù)理崗位按1:2的比例確定技能操作入圍人員)。技能操作主要測評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力,以所報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
筆試、技能操作、面試成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
各環(huán)節(jié)考試時(shí)間另行電話或微信通知。綜合成績?cè)诤鲜≈嗅t(yī)藥研究院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。
(五)體檢與試班。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,護(hù)理崗位同時(shí)加做青霉素皮膚過敏試驗(yàn),對(duì)青霉素過敏者取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)入相關(guān)科室試班3-5天。如有體檢或試班不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、試班結(jié)果,經(jīng)附屬醫(yī)院黨委審定確定擬聘用人員,并在附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后報(bào)湖南省中醫(yī)藥研究院人事處備案。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。實(shí)行試用期制,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘人員聘期內(nèi)享受本院合同制人員同等待遇。人事檔案統(tǒng)一放湖南省衛(wèi)計(jì)委人才交流中心托管。
咨詢電話:0731-85920166
紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-85920160
附件:
1.湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院合同制招聘報(bào)名表
2.湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院合同制招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
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