關(guān)于2020年湖南懷化芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才38名的通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2020年2月29日

一、引進數(shù)量

財政金融、農(nóng)業(yè)林業(yè)、教育、醫(yī)衛(wèi)、電子信息、文化旅游、城市規(guī)劃等優(yōu)秀人才共38名。具體要求見《2020年芷江侗族自治縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進目錄》(附件1)。

二、引進對象

全日制碩士研究生及以上學歷;急需緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙”“211”大學全日制本科學歷、臨床醫(yī)學可放寬到全日制一批本科高校大學學歷(湖南省內(nèi)招生時本科一批高校或外省招生時相當于湖南省本科一批高校)。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件：

1、政治條件：具有中華人民共和國國籍，政治上堅定可靠，具有正常履行崗位職責的身體條件;

2、學歷和專業(yè)條件：全日制碩士研究生及以上學歷;急需緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙”“211”大學全日制本科學歷、臨床醫(yī)學可放寬到全日制一批本科高校大學學歷(湖南省內(nèi)招生時本科一批高校或外省招生時相當于湖南省本科一批高校)。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。應屆畢業(yè)生可以報名(僅指2020年應屆畢業(yè)生)。專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》并結(jié)合高校專業(yè)開設(shè)的具體情況設(shè)置，報考專業(yè)要符合所報考崗位要求。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

3、年齡條件：“雙” “211” 全日制本科生及臨床醫(yī)學全日制本科生(含2020年應屆畢業(yè)生)年齡不超過25周歲(即1995年2月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡不超過30周歲(即1990年2月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過45周歲(即1975年2月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的;

4、本公告發(fā)布之日前，已在我縣行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

報名、資格審查、考試(面試、試教)、體檢、考察、公示、聘用審批。

(一)報名和資格審查

報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。

1、現(xiàn)場報名。應聘人員須填寫《2020年芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書(原件和復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2020年應屆畢業(yè)生需提供學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件)、近期1寸免冠照片三張。報考人員于2020年2月1日至2020年2月29日(含雙休日，8：30—12：00，14：30—17：30)到縣委組織部(311室)報名，現(xiàn)場報名由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復核。

2、網(wǎng)上報名。應聘人員需填寫《2020年芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2、需貼電子照片)、本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書、學信網(wǎng)下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年應屆畢業(yè)生需提供學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等資料掃描件打包成壓縮文件發(fā)送至報名郵箱()。報名完成后，由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

(二)面試

面試根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教等方式進行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。招聘崗位不設(shè)最低開考比例。面試由縣人才辦協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門組織實施，人社部門進行指導。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進人才聘用意向性協(xié)議書》(附件3)。就業(yè)意向性協(xié)議書由考生與用人單位協(xié)商簽訂。

(三)體檢與考察

體檢工作由縣人社局具體組織實施(懷化市公務員體檢定點醫(yī)院)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用由報考人員自理。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格人員為考察對象，由縣人社局牽頭，引進單位參與，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額不再進行遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后，組織公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期一年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，在芷江縣的最低服務年限為5年。享受人才引進政策補助人員在聘用期內(nèi)調(diào)離(含辭職、辭退等)芷江的，由用人單位負責向享受政策補助人員將補助款收回退還縣財政。

五、政策待遇

1、政治待遇。思想政治表現(xiàn)好、工作能力強、成績突出的人才，優(yōu)先考慮提拔使用。

2、購房補貼。對于新引進優(yōu)秀人才報到并簽訂正式勞務合同后，首個服務期內(nèi)首次在芷江購買商品房的，由縣財政按年度分五年給予補貼。補貼標準分別為：博士研究生30萬元;全日制碩士研究生6萬元;“雙”大學本科生、“211” 全日制本科生及臨床醫(yī)學全日制本科生4萬元，其中臨床醫(yī)學全日制本科生的購房補貼由縣財政和用人單位各承擔50%。

3、租房補貼。對新引進人才首個服務期內(nèi)自行在芷江縣租房，且未申報購房補貼的，由縣財政給予適當補助(除企業(yè)引進人才)。每人每年補貼標準分別為：博士研究生9600元;全日制碩士研究生及全日制本科生6000元。

4、生活津貼。新引進人才在首個服務期內(nèi)且經(jīng)考核為合格及以上等次的，由縣財政每年一次性發(fā)放生活津貼，每人每月補貼標準分別為：博士研究生3000元;全日制碩士研究生2000元;全日制本科生1000元。

5、社會保險福利。凡新引進的優(yōu)秀人才除享受普通職員相應的社會保險福利的同時，用人單位應為其至少增加一項投保險種(除商業(yè)險種)，提高保險標準。

6、子女就學。對新引進優(yōu)秀人才，其適齡子女申請就讀我縣學校的，可以全縣范圍內(nèi)選擇一所公立學校申請就讀。需要在全市范圍內(nèi)解決子女入學等問題的，由縣委人才工作領(lǐng)導小組積極向上級匯報，爭取在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。

7、家屬就業(yè)。對新引進優(yōu)秀人才的隨調(diào)配偶，有正式工作的，由組織人事部門原則上按其原工作單位性質(zhì)、本人身份和所從事專業(yè)崗位進行妥善安置;無正式職業(yè)的，由用人單位或主管部門積極推薦就業(yè)。

8、探親及休假。對于省外來芷江工作的優(yōu)秀人才，除應按規(guī)定享受的公休假外，每年可增加休假時間10天。學校等實行休假制度的單位不享受此項政策。

六、其他事項

1、本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在芷江縣人民政府門戶網(wǎng)()、懷化人事考試網(wǎng)()發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

2、應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

本《公告》及其未盡事宜，由芷江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0745-6823859(縣委組織部人才發(fā)展服務中心)

2020年芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目.docx

芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進人才聘用.docx

2020年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

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