醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：【湖南省】2020年汝城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘105名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，希望能夠幫助到您！

報(bào)名截止日期：2020年8月31日

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡 ：要求在30周歲以下（1989年8月12日以后出生）;在35周歲（1984年8月12日以后出生）；在40周歲以下（1979年8月12日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門研究認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年8月31日前取得（其中2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月31日前取得；未在2020年12月31日前取得的，將取消其聘用資格）。

（5）適用《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件精神的崗位計(jì)劃，未取得相應(yīng)職業(yè)資格先上崗的被聘用考生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（6）招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日（2020年8月12日）或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

（7）限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）。

7.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

8.招聘崗位所要求的其他條件見《2020年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；汝城縣特崗教師及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；

7.汝城縣醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員105名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2020年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

3.招聘其余各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在指定官方網(wǎng)站：汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后，面試前由招聘單位及其主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查）；不收取報(bào)名費(fèi)；報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的有效身份證件。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2020年8月20日9:00時(shí)至2020年8月31日18:00時(shí)。

3.報(bào)名網(wǎng)址。郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。

4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無法修改，請謹(jǐn)慎提交！

5.打印準(zhǔn)考證。汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試公告后，報(bào)考人員自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到考察之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（2）報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

（4）筆試最低開考比例不得低于1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位和限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位，經(jīng)汝城縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請郴州市人社局批準(zhǔn)同意不設(shè)開考比例。

（5）報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)生（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員（二）的崗位進(jìn)行筆試，免面試。

（6）此次公開招聘設(shè)定筆試成績合格線，縣級為50分及以上、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為40分及以上。低于合格線的不予聘用。

（7）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于9月3日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在9月4日16：00前到汝城縣衛(wèi)生健康局人事股（206室）申請改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)；9月7日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試科目詳見《2020年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告（具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)）。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證原件參加考試。

6.筆試成績公布。預(yù)計(jì)筆試后15日內(nèi)在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

（三）資格審查

面試前，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試資格審查入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。筆試成績縣級低于筆試合格分?jǐn)?shù)線50分（不含50分）的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線40分（不含40分）的，不列入面試資格審查對象。

2.資格審查內(nèi)容。

①打印的《2020年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試資格審查表》（一式兩份）、手簽的《誠信考試承諾書》（一式一份）；

②本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及與報(bào)考崗位相關(guān)的證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件一份、筆試準(zhǔn)考證原件；

③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張（背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名）；

④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”（）打印的學(xué)籍證明一份；非應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（帶二維驗(yàn)證碼）；

⑤報(bào)考崗位有地域要求的，需提供本人或配偶戶口簿原件及復(fù)印件；

⑥凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明；

⑦有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。

3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑，遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試資格審查遞補(bǔ)對象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。面試形式為實(shí)際能力測試(口述回答)。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

附件：

2020年汝城縣公開招聘誠信考試承諾書.doc

2020年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表.xls

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2020年8月湖南醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總