2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“湖南”地區(qū)的招聘公告：2020年湖南省鶴壁市招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生16人啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日至10月23日

一、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

（五）符合崗位條件的年齡要求（截止時(shí)間為2020年10月13日）；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

具體招聘計(jì)劃及要求詳見《鶴壁市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

（四）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

2020年10月13日起在鶴壁市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布《鶴壁市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告》。

（二）報(bào)名

報(bào)名工作由縣區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日至10月23日（上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：?？h衛(wèi)生健康委（聯(lián)系電話0392-5506930）、淇縣衛(wèi)生健康委（聯(lián)系電話0392-7171357）、淇濱區(qū)衛(wèi)生健康委（聯(lián)系電話0392- 3356968；3356965）。

3、報(bào)名辦法：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（1）報(bào)考者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張（素顏照，不得美容）。留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

（2）報(bào)考者需填寫《鶴壁市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2），表格需打印一式3份（請(qǐng)上傳電子照片），具體要求參見表格下方備注。

（3）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（4）本次招聘，資格審查工作貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者應(yīng)于2020年10月28日至10月30日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)（縣區(qū)衛(wèi)生健康生委）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試。筆試滿分100分。

（1）筆試試卷分兩個(gè)專業(yè)：西醫(yī)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績于筆試結(jié)束后兩周內(nèi)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，市人社局、市衛(wèi)生健康委根據(jù)考試情況可劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、面試

由縣區(qū)人社局會(huì)同縣區(qū)衛(wèi)生健康委共同組織實(shí)施。面試工作原則上于2020年11月底之前完成，具體時(shí)間另行通知。

根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)除提交報(bào)名材料外，還需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表。面試確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單，并申報(bào)具體用人單位。面試滿分為100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則進(jìn)行面試加試。

體檢由縣區(qū)人社局會(huì)同縣區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。

如因體檢、考察不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人社部門備案。

（七）結(jié)果備案

縣區(qū)衛(wèi)生健康部門對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)同級(jí)編制、人社部門共同蓋章后于2020年12月底前上報(bào)至市編辦、市人社局、市衛(wèi)生健康委備案。

三、待遇保障

1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

2、納入編制管理或崗位管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制；用人單位沒有空編的，可在縣區(qū)事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制管理。

3、福利待遇。

（1）對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人社部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）對(duì)于服務(wù)期間未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。

（3）特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策。

（4）對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕瑸槠涮峁┍匾闹苻D(zhuǎn)住房。

四、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。特招畢業(yè)生服務(wù)期未滿擅自離崗等情況均視為違約，記入個(gè)人誠信檔案，列入“黑名單”，對(duì)違約人員限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊(cè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試錄取招收，并由簽約地縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)用和違約金。單位違約的納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用記錄。

附件：

附件1：2020特招需求表.xls

附件2：2020特招報(bào)名表.doc

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