2017年江蘇省淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘39名事業(yè)單位工作人員通知，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)洪澤區(qū)委區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的國(guó)外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2018年1月18日17:30）前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

4.年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生），取得中級(jí)及以上職稱的，年齡放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生），取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、非2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

2018年1月16日—18日（上午08:30-11:30、下午14:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)計(jì)委（淮安市洪澤區(qū)公共衛(wèi)生中心10樓會(huì)議室），咨詢電話：0517-809210070517-80921005。

3.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員登陸淮安市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）或淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：），下載并填寫《2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者須提供以下材料：

（1）《2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；

（5）近期同底免冠二寸照片3張。

取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年1月19日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。

已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2018年1月25日—26日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2018年1月27日（周六）上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

崗位代碼為001-004和014的崗位，報(bào)名成功人數(shù)不足相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)5倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審與面試

面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位，符合條件確認(rèn)報(bào)名人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。其中在職人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位實(shí)際計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)給《面試通知書(shū)》，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試：面試由2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（免筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

（三）體檢和考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（末位總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤M織再次答辯，取答辯成績(jī)高者）。

體檢由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（四）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘崗位代碼為019崗位的擬聘人員，由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織，按照應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘人員依次自主選崗（總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員首次聘用聘期為5年，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902

淮安市洪澤區(qū)委組織部：0517-87211370

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517—87222558

政策咨詢電話:

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)計(jì)委：0517-80921007

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-87211901

本公告由2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2017年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc