江蘇揚州市揚州大學(xué)招聘199名教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)工作人員公告

2020-05-12 18:56 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“江蘇揚州市揚州大學(xué)招聘199名教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)工作人員公告”公告信息,內(nèi)容如下:

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強學(xué)校人才隊伍建設(shè),揚州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:)和揚州大學(xué)附屬醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位,醫(yī)院網(wǎng)址:)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗位的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設(shè)。

(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。

(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;

(三)熱愛高等教育事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡要求在45周歲以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡要求在50周歲以下,即1970年1月1日(含)以后出生。其中,博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲。緊缺急需的具體崗位在招聘崗位表中予以明確;

(五)應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)報名時間及方式

本次招聘為長期公開招聘崗位,公告發(fā)布10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,啟動考核程序,崗位招滿即止。學(xué)校人事處和附屬醫(yī)院將及時公布每期招聘結(jié)果。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:。

1.報名、照片上傳時間:2020年5月13日09:00—2020年8月30日16:00。

2.資格初審時間:2020年5月14日09:00—2020年8月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要適時組織考核,以揚州大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

(一)考核方式:1-47號崗位為面試(含試講)。揚州大學(xué)人事處將以郵件、電話或手機短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

(二)考核前需對考生的資格條件進行嚴(yán)格的復(fù)審,具體時間另行通知,復(fù)審查驗下列材料原件,材料不全的不得參加考試:①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料;④以上證明材料的復(fù)印件1套。

(三)面試辦法由學(xué)校制定,并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),學(xué)院或部門對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試成績總分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績?yōu)樽罱K成績,低于70分不予聘用。

五、體檢考察及聘用

(一)考核結(jié)束后,根據(jù)最終成績確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的同時須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

(三)根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日,同時在學(xué)校門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

(四)對公示無異議人員,經(jīng)江蘇省教育廳審核,并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后,由揚州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

(五)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

揚州大學(xué)人事處及相關(guān)學(xué)院(部門)、揚州大學(xué)附屬醫(yī)院負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0514-87971876(學(xué)校)、0514-82981199轉(zhuǎn)80409(醫(yī)院)

聯(lián)系人:施老師、韓老師(學(xué)校)、劉老師(醫(yī)院)

七、招聘工作監(jiān)督

揚州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處、揚州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87972358(學(xué)校)、0514-82981199轉(zhuǎn)80406(醫(yī)院)

聯(lián)系人:張老師(學(xué)校)、韓老師(醫(yī)院)

八、招聘工作舉報