醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理2019年6月九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療崗工作人員270名公告「江西省」如下：

截止日期：2019年6月19日

為了適應(yīng)九江市事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據(jù)九人社字〔2011〕54號文件精神，九江市事業(yè)單位啟動(dòng)2019年度面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

2019年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員270名（其中市直計(jì)劃數(shù)82名、縣區(qū)計(jì)劃數(shù)188名）。具體招聘崗位詳見附件1.

三、招聘范圍

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

（一）具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下，全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可放寬到40周歲（崗位計(jì)劃表中要求全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計(jì)劃表年齡要求報(bào)考）。

崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為28周歲及以下（1990年6月以后出生），30周歲及以下（1988年6月以后出生），35周歲及以下（1983年6月以后出生），40周歲及以下（1978年6月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)考人員為大專及以下學(xué)歷的須為江西戶籍或江西生源。江西戶籍是指公告時(shí)為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2019年畢業(yè)生。

部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向本縣戶籍招考（本縣戶籍是指網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍），具體要求以崗位表為準(zhǔn)。

（三）符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷（或?qū)W位）和專業(yè)要求。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級要達(dá)到崗位要求。

報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年畢業(yè)生，如能在2019年9月之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。預(yù)備技師專業(yè)暫參照高級工專業(yè)，享受全日制高職（大專）待遇?？忌鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向用人單位和同級人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

（四）在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）未參加過任何非法組織；（五）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；（七）崗位所需要的其他條件；（八）崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

（九）招考職位要求限江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員或西部志愿者報(bào)考的，是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職（即大學(xué)生“村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（須為全國項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年）這三個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員。基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間是2019年9月。招考職位要求限退役大學(xué)生士兵的，是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書，畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服務(wù)期滿并退出現(xiàn)役人員。通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。

（十）各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；3.被開除公職的；4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報(bào)名方式與時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9：00至6月19日17：00.（二）報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）或九江市人事考試網(wǎng)（）。

（三）報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片（要求jpg格式，分辨率為90*120，20kb以下），報(bào)名考生只能以本人居民身份證號報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試（體檢）前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊報(bào)名（經(jīng)照片審核通過）后，于2019年6月17日9：00至6月20日12：00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。

（五）網(wǎng)上改報(bào)：每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1：3（由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1：2）的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上，改報(bào)時(shí)間為2019年6月21日 9：00至17：00，改報(bào)公告登陸九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)查詢。

（六）準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2019年6月29日9：00至7月1日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試（面試）、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在《九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上發(fā)布。

六、筆試

（一）筆試時(shí)間：2019年7月2日。

（二）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

綜合科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（不指定教材），全部為客觀題。主要測試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。

專業(yè)科目考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識（不指定教材、不公布題型）。主要測試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的專業(yè)知識水平，分值100分，詳見崗位計(jì)劃表。

（四）考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器及其他電子通訊設(shè)備（含電子表）入場。遺失（過期）身份證者，必須提供由公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明。在筆試開始鈴響后，考生翻開試卷應(yīng)立即對所考科目名稱及頁碼進(jìn)行查驗(yàn)，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、試題字跡不清、頁碼序號不對等問題及時(shí)舉手向監(jiān)考員詢問，否則責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（五）筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同甄別。凡被判定為雷同試卷，一律取消筆試成績。筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

擬入闈人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：《綜合基礎(chǔ)知識》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績原則上不低于40分；《專業(yè)知識》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績原則上不低于40分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試（體檢）資格。

（六）面試崗位擬入闈資格初審人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例（招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2；緊缺崗位1：2；其他崗位計(jì)劃表有特殊說明的按特殊比例確定）按照筆試總成績（加試專業(yè)的崗位筆試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績，崗位計(jì)劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算總成績）從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位總成績并列的考生，無專業(yè)科目成績的一并入闈，有專業(yè)科目成績的專業(yè)知識高者擬入闈參加資格初審；綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績并列可同時(shí)擬入闈參加資格初審。

（七）不面試崗位擬入闈資格審查人員的確定：如崗位計(jì)劃表是否面試欄中明確為“否”時(shí)，則表明該崗位為不面試崗位，不參加面試，經(jīng)筆試及資格審查后直接進(jìn)入體檢程序。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績（筆試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績，崗位計(jì)劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算總成績）從高分到低分等額確定不面試崗位體檢擬入闈人員，考試總成績相同者以專業(yè)知識成績高者擬入闈資格審查，綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績并列可同時(shí)擬入闈資格審查。

（八）筆試后資格審查：1.筆試后的面試崗位資格初審由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)各自擬入闈面試考生的資格初審，不面試崗位資格審查由同級人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)各自擬入闈體檢考生的資格審查。資格審查結(jié)果由各用人單位主管部門或各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。

2.資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。

下列人員還需提供：（1）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見附件3）。

（2）留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）崗位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

（4）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提供全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和退役證。

3.不面試崗位，筆試后即進(jìn)入資格終審，所以筆試后不面試崗位參加資格審查除以上所需資格審查統(tǒng)一攜帶的材料，還需攜個(gè)人檔案，在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。

4.公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試（體檢）資格。

5.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

6.筆試后資格審核遞補(bǔ)人員確定：對面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次（按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1：2、崗位空額大于4人的按1：1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績并列的考生，無專業(yè)科目成績的一并入闈，有專業(yè)科目的專業(yè)知識成績高者擬入闈參加遞補(bǔ)資格審查（初審）。綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績并列可同時(shí)擬入闈參加遞補(bǔ)資格審查（初審）。遞補(bǔ)審查（初審）合格人員根據(jù)崗位空額1：1的比例確定遞補(bǔ)入闈面試（或體檢）人員。

面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，按以下情況處理：鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或?qū)W歷要求僅為全日制研究生的崗位：組織現(xiàn)有入闈人員面試。

其他崗位：相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減后，按照剩余的招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。

不面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)產(chǎn)生的缺額，則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

7.遞補(bǔ)公告由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布。

七、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

（二）面試內(nèi)容及方式：結(jié)構(gòu)化面試崗位：主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

播音主持崗位：面試內(nèi)容為新聞稿件的播報(bào)，主要是測試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語言的流暢性及節(jié)奏感；播音主持基本知識，主要是播音主持專業(yè)知識的考核；上鏡形象測試，主要是現(xiàn)場試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

創(chuàng)作員（民樂）崗位：面試內(nèi)容為二胡演奏。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

（三）面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減（或不取消）該崗位招聘計(jì)劃（面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外）；但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位擬入闈分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢擬入闈的最低分?jǐn)?shù)線。如專業(yè)面試場一個(gè)崗位僅一名考生參加面試時(shí)，則面試成績必須達(dá)到70分。

（四）考試總成績計(jì)算方法：考試總成績按筆試總成績與面試成績總和計(jì)算（崗位計(jì)劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算總成績）。

不面試崗位筆試總成績即為考試總成績。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）面試崗位體檢擬入闈人員的確定：根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入闈人員?？荚嚳偝煽兿嗤呷」P試總成績高者擬入闈，筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈。

（六）面試崗位擬入闈人員公示：擬入闈體檢考生名單經(jīng)審核無誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

八、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

（一）由各級人社部門對面試崗位擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）面試崗位統(tǒng)一資格復(fù)審。面試崗位擬入闈的考生需攜帶資格初審所需材料及個(gè)人檔案，在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格?？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)公告由市人社局發(fā)布。

九、體檢

（一）面試崗位資格復(fù)審后、不面試崗位資格審查后即進(jìn)入體檢程序，體檢由各級人社部門組織實(shí)施。

（二）體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1：1的比例遞補(bǔ)一次，符合條件者參加體檢。

體檢公告由各級人社部門在市人社局網(wǎng)站發(fā)布。體檢遞補(bǔ)公告統(tǒng)一由市人社局發(fā)布。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。對筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

十一、公示、聘用考試、體檢、考核

工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，由市人社局將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，五年內(nèi)不能調(diào)離。

錄用后，聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。各縣區(qū)或用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

十二、考試收費(fèi)

考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)由各級人社部門承擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試前將以下材料交給九江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（八里湖新區(qū)新市民服務(wù)中心D207）審核確認(rèn)后退還報(bào)名費(fèi)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明（原件）。

十三、相關(guān)待遇

招聘人員經(jīng)用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，試用期12個(gè)月，其他人員試用期3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

十四、監(jiān)督方式

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十五、回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十六、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。

（二）對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

十七、監(jiān)督、咨詢電話

市人社局：0792-12333市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587市人社局考試中心：0792-8588178（網(wǎng)上報(bào)名期間）

市教育局：0792-8226676 市民政局：0792-8582386市林業(yè)局： 0792-8112485 團(tuán)市委： 0792-8111084市政協(xié)：0792-8583350 市文聯(lián)：0792-8225849市水利局：0792-8327871 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局： 0792-8562780市政府辦： 0792-8253133 市司法局：0792-3908805市人大：0792-8585839 市城市管理局：0792-8586529市住建局： 0792-8136216 市市場監(jiān)管局：0792-8228574市應(yīng)急管理局： 0792-8779739 市生態(tài)環(huán)境局：0792-8584349市科技局： 0792-8222004 市文廣新旅局： 0792-8235904市退役軍人事務(wù)局：0792-8211582市廣播電視臺：0792-8217977共青城人社局：0792-4357191 湖口縣人社局：0792-3660965武寧縣人社局：0792-7705780永修縣人社局：0792-7053866彭澤縣人社局：0792-5666535廬山市人社局：0792-2557923修水縣人社局：0792-7808691濂溪區(qū)人社局：0792-8270059瑞昌市人社局：0792-3606153都昌縣人社局：0792-5223932

此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2. 學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3. 2019年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名推薦表

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