5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“贛州市市屬公立醫(yī)院【江西省】2020年5月份公開招聘421名工作人員啦”的公告通知，請查看！

報名截止日期：5月15日

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在校就讀的大學(xué)生;

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員);

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”人員；

8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件1、附件2)中學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報考。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月版）》(附件3)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2020年4月30日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:25周歲以下是指1994年4月30日以后出生,30周歲以下是指1989年4月30日以后出生,35周歲以下是指1984年4月30日以后出生,以此類推。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年4月30日(如“2年以上”指工作時間至2020年4月30日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時間未精確到“日”,故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2018年7月畢業(yè)即開始工作,至2019年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證。

二、招聘方法

此次公開招聘考試,共分為兩類崗位,采取分類進(jìn)行考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

第一類:高層次崗位（崗位代碼A開頭的崗位）。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能考核+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（由各用人單位根據(jù)實際情況自行確定）,考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和綜合分析、應(yīng)變能力、道德素質(zhì)、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

高層次崗位總成績?yōu)?00分，如采取專業(yè)技能考核+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核的，專業(yè)技能考核成績和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績的50%,均保留至小數(shù)點后兩位。

第二類:一般醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼B開頭的崗位）。采取先筆試后面試或?qū)I(yè)技能考核的方式進(jìn)行，各崗位具體考試考核方式由各用人單位另行通知。一般醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位總成績?yōu)?00分,其中筆試(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識)、面試（與高層次崗位面試考核內(nèi)容一致）或?qū)I(yè)技能考核分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績和面試或?qū)I(yè)技能考核成績各占總成績的50%,均保留至小數(shù)點后兩位。

三、報名

(一)報名時間:即日起至5月15日17:00止。

(二)報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者將填寫的《贛州市市屬公立醫(yī)院2020年上半年公開招聘工作人員報名登記表》（附件4）及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎勵、個人簡歷等電子版?zhèn)髦粮髡衅竼挝秽]箱、網(wǎng)站或二維碼。

(三)報名投遞資料:

（1）個人簡歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（2）參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證（執(zhí)業(yè)證、資格證等）；

（3）每位報考人員只能報考一個崗位，并填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

四、資格審查

由用人單位和單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，因受新冠肺炎疫情影響，資格審查時間另行通知，請報考考生關(guān)注市衛(wèi)健委官網(wǎng)或用人單位官網(wǎng)。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，還應(yīng)出具單位及主管部門同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。如為機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。

所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

五、考試和考核

高層次崗位（崗位代碼A開頭的崗位），實際參加考試的人數(shù)小于或等于該招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。設(shè)立了專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)的，專業(yè)技能考核成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實際參加考試的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位，設(shè)立了專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)的，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分按3：1的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位總成績相同的一并進(jìn)入面試。入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員按照總成績從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定, 如末位總成績相同的,進(jìn)行面試加試,成績高者入闈。

一般醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼B開頭的崗位）通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)考試情況設(shè)置考試、考核合格線,高于合格線的考生方可進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。達(dá)到規(guī)定比例的，按照招聘職位計劃數(shù)，按1:3的比例確定進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)名單。同一崗位考生因人數(shù)太多，面試或?qū)I(yè)技能考核需在不同考場進(jìn)行的，須對考生面試或?qū)I(yè)技能考核成績進(jìn)行修正。“修正成績”的計算辦法：修正成績=應(yīng)聘人員成績×所在考場修正系數(shù)?！靶拚禂?shù)”的計算辦法：修正系數(shù)=同一招聘崗位全部考生的面試或?qū)I(yè)技能考核的平均分÷所在考場的面試或?qū)I(yè)技能考核的平均分?！靶拚禂?shù)”精確到小數(shù)點后4位，四舍五入。修正系數(shù)計算時須去除面試或?qū)I(yè)技能考核成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

報名結(jié)束后，在市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委的監(jiān)督下，由各公立醫(yī)院組織筆試、面試，時間、地點及考試方式、內(nèi)容在市衛(wèi)健委以及各公立醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。經(jīng)考試考核后，按照招聘職位計劃數(shù)，按1:1的比例，從高分到低分確定入闈體檢考察名單報市人社局、市衛(wèi)健委，并在市衛(wèi)健委、市人社局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。如末位總成績相同的，取筆試成績高者入闈。

附件1：市屬公立醫(yī)院2020年上半年高層次人才招聘崗位表.xls

附件2：市屬公立醫(yī)院2020年上半年工作人員招聘崗位表.xls

附件3：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月版）》.pdf

附件4：贛州市市屬公立醫(yī)院2020年上半年公開招聘工作人員報名登記表.doc

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