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江西招聘:2020年7月份萬年縣衛(wèi)健委面向社會(huì)公開招聘33名衛(wèi)生技術(shù)人員啦(編外)

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報(bào)名截止日期:2020年7月22日

一、招聘原則

根據(jù)中共萬年縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范萬年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作的通知》(萬辦發(fā)[2019]17號(hào))文件精神要求,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,采取公開競爭、擇優(yōu)錄取的方式,通過統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用,面向社會(huì)公開招聘。

二、資格條件

1.基本條件

(1)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(2)遵守國家法律、法規(guī),誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(3)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(4)具備招聘崗位所需資格條件。

2.有以下情形之一的,不具備報(bào)考資格

(1)違法違紀(jì)正在接受審查的;

(2)尚未解除違紀(jì)處分或未滿影響期的;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(4)有不良信用記錄的;

(5)其他不符合錄用情形的。

三、招聘程序和方法

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告。通過中國萬年網(wǎng)、萬年人社、萬年衛(wèi)生健康公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日至2020年7月22日,上午8:30——11:30,下午14:30——17:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn):萬年縣衛(wèi)健委312室。

(3)報(bào)名需攜帶的材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(未取得畢業(yè)證書的考生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表)、近期同底2寸免冠彩色照片3張、《萬年縣衛(wèi)健委招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(一式兩份)等與公告中所要求的相關(guān)材料。

3.資格審查。由萬年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣編外聘用人員管理辦,下同)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。資格審查貫穿于公開招聘全過程,主要審核相關(guān)證件原件,確定是否符合報(bào)名條件;對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,取消考試資格。

4.考試。由縣編外聘用人員管理辦、縣衛(wèi)健委組織實(shí)施,考試方式為筆試,總分100分,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(50分)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(50分),筆試時(shí)間另行通知,筆試成績將在萬年人社、萬年衛(wèi)生健康公眾號(hào)予以公示。

5.錄用

由縣編外聘用人員管理辦、縣衛(wèi)健委設(shè)定筆試合格線,成績達(dá)到合格線的,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次錄用;成績達(dá)不到合格線的,不予錄用。

6.體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,依據(jù)考生筆試成績,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

政審主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

7.公示和聘用。對(duì)擬聘用人員,經(jīng)衛(wèi)健委黨委會(huì)研究確定后,在萬年縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后無異議的,由江西省新聯(lián)人力資源有限公司與聘用人員簽訂合同,辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。

四、工資待遇

用人單位與先上崗的人員簽訂聘用合同時(shí),工資待遇參照各招聘崗位現(xiàn)有編外聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招聘實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,聘用人員在達(dá)到符合報(bào)考相應(yīng)資格條件后,一年之內(nèi)需取得相應(yīng)資格證或考試合格證明,一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;聘用人員在工作過程中,考核不合格不能勝任工作的,依法解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時(shí)參加考試視為自動(dòng)放棄資格。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通,因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,視為自動(dòng)放棄參考資格。

3.未盡事宜由縣編外聘用人員管理辦、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話:

縣衛(wèi)健委:方曉燕13970323847

縣人社局:湯青松13970334280

1594890629(1)

1594890700(1)

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