吉林長春大醫(yī)產(chǎn)后母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司2019年11月招聘工作人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月30日

一、人力資源管理師

聘用條件

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，持有人力資源師證;

2. 管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程;

4. 具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

5. 具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;

6. 很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力;

7. 了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題;

待遇：1.工資 2.績效 3.五險(xiǎn)

二、母嬰護(hù)理師

聘用條件

1. 全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，持有護(hù)士資格證/成績合格證明，年齡在35周歲以下;

2. 有產(chǎn)科、新生兒科、月子中心護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者、已婚已育者，優(yōu)先考慮;

3. 熱愛母嬰護(hù)理事業(yè)，性格開朗，有親和力和服務(wù)意識(shí)，具有良好的溝通表達(dá)能力;

4. 能適應(yīng)夜班工作,不怕辛苦，服從管理。

報(bào)名辦法

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表(附件：2、報(bào)名表.docx)、身份證、高中畢業(yè)證、會(huì)考證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資質(zhì)證件的原件及復(fù)印件;

報(bào)名地點(diǎn)：明德路與牡丹街交匯

報(bào)名起止時(shí)間：2019年11月13日-2019年11月30日(16:00)

報(bào)名具體時(shí)間: 每周周一到周五(工作日)到綜合辦公室: 8：00-11：00，13: 00-16:00，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名

聯(lián)系人：周女士 聯(lián)系電話：0431-81855378

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