根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》和《關(guān)于下達(dá)2019年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字[2018]329號(hào))、《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2019年附屬醫(yī)院其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告》和《關(guān)于學(xué)校新聘人員相關(guān)政策調(diào)整的通知》(校人字[2019]42號(hào))等文件精神,《吉林大學(xué)第一醫(yī)院2019年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》文件規(guī)定,我院自即日起開(kāi)展2 019年吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位招聘工作,具體如下:
一、招聘計(jì)劃及范圍
應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位的教師(以醫(yī)療為主、以科研為主)、專(zhuān)職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥劑人員、護(hù)理人員等共62人。
二、條件及資格
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨的教育,獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),善于合作。
2.具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。
3.身心健康,口齒清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4. 符合聘用崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責(zé)的能力。
(二)年齡
1.具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡應(yīng)在50周歲以下(1969年7月1日以后出生)。
2.具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的,年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
3.具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
4.具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的,年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);其中護(hù)理崗位碩士研究生畢業(yè)的,年齡應(yīng)在29周歲以下(1990年7月1日以后出生)。
5. 護(hù)理崗位本科畢業(yè)的,年齡應(yīng)在25周歲以下(1994年7月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷
對(duì)于按年度用人計(jì)劃補(bǔ)充的各系列新聘人員,于每年9月30日之前完成報(bào)到入職手續(xù)。因未按期出站,或未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等個(gè)人原因達(dá)不到聘用條件及要求的,學(xué)校不予聘用。
1.聘用教師。
(1)原則上應(yīng)當(dāng)聘用“海外博士”或出站的博士后研究人員。
(2)出站的博士后研究人員,初始學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。
(3)為穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)教師聘用條件的提升,2019年將繼續(xù)實(shí)行師資預(yù)留博士后政策,各單位如確無(wú)合適的“海外博士”或博士后研究出站人員作為擬聘教師的,仍可以選擇優(yōu)秀的“國(guó)內(nèi)博士”,擬聘的“國(guó)內(nèi)博士”首先進(jìn)入博士后流動(dòng)站,以師資預(yù)留身份從事博士后研究,出站考核時(shí)科研業(yè)績(jī)成果應(yīng)達(dá)到所在單位評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)(科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬),方可正式辦理入職手續(xù)。
對(duì)于按年度用人計(jì)劃補(bǔ)充的新聘教師,如為博士后站人員或“海外博士”,應(yīng)與本單位(學(xué)科)師資預(yù)留博士后出站聘用為教師的標(biāo)準(zhǔn)保持一致,即科研業(yè)績(jī)成果應(yīng)達(dá)到擬聘單位評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)。
2.聘用專(zhuān)職醫(yī)生崗位人員。
應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位,且初始學(xué)歷為國(guó)家普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
3.聘用護(hù)理崗位人員。
應(yīng)為國(guó)家普通高等教育計(jì)劃內(nèi)招生本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。
優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員:
(1)在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;
(2)在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過(guò)結(jié)題鑒定;
(3)在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。
4. 應(yīng)聘專(zhuān)職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥劑人員崗位的特別優(yōu)秀人員,可具備報(bào)名資格,具體條件如下:
專(zhuān)職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥劑人員:應(yīng)聘專(zhuān)職醫(yī)生、醫(yī)療技術(shù)、藥劑崗位人員應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,且初始學(xué)歷為國(guó)家普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位,同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一:
(1)以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目;
(2)以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和國(guó)家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目;
(3)以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
(4)以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。
(5)在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。
三、時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月25日-4月30日 8:00-16:00
(其中4月27日只接收網(wǎng)上報(bào)名,不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)后續(xù)通知
筆試內(nèi)容為英語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)知識(shí),試題為客觀化題型。以上考試均不提供參考資料。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)后續(xù)通知
四、報(bào)名辦法:
(一)長(zhǎng)春市院校:必須本人到吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
1.須分別攜帶下列證件的原件及復(fù)印件一份(A4紙復(fù)印):
(1)填寫(xiě)完整的《招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)我院招聘網(wǎng)站通知中的附件1,手寫(xiě)打印均可)
(2)身份證(正反面復(fù)印在一張紙)
(3)高中及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)
A普通高中畢業(yè)證(含會(huì)考證)
B國(guó)家全日制普通高等本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)
C碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)
D博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)
應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的在籍證明(帶二維碼)和在讀證明(附件2)。
2. 應(yīng)聘人員如有下列證書(shū)或證明,一并提供原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?/p>
(1)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證
(2)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明-附件3)
(3)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證
(4)國(guó)家衛(wèi)生技術(shù)中、初級(jí)資格證書(shū)
(5)在職證明:具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,須由三級(jí)甲等醫(yī)院或相應(yīng)級(jí)別事業(yè)編制單位人事部門(mén)出具的證明(含明確聘任職稱(chēng)和聘任時(shí)間)。
(6)報(bào)名表中涉及的論文(含卷期的封皮、目錄、含頁(yè)碼的全文)、課題(含項(xiàng)目合同書(shū)中項(xiàng)目名稱(chēng)、人員情況、經(jīng)費(fèi)情況、相關(guān)部門(mén)蓋章內(nèi)容)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
(二)長(zhǎng)春市以外院校:接受現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名,將報(bào)名表等相關(guān)材料發(fā)送至,要求同時(shí)上傳下列證件的掃描件(要求清晰且信息完整),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須攜帶全部證件原件:
(1)填寫(xiě)完整的《招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)我院招聘網(wǎng)站通知中的附件1,手寫(xiě)打印均可)
(2)身份證(正反面復(fù)印在一張紙)
(3)高中及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)
A普通高中畢業(yè)證(含會(huì)考證)
B國(guó)家全日制普通高等本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)
C碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)
D博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)
應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的在籍證明(帶二維碼)和在讀證明(附件2)。
2. 應(yīng)聘人員如有下列證書(shū)或證明,一并提供原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?/p>
(1)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證
(2)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明-附件3)
(3)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證
(4)國(guó)家衛(wèi)生技術(shù)中、初級(jí)資格證書(shū)
(5)在職證明:具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,須由三級(jí)甲等醫(yī)院或相應(yīng)級(jí)別事業(yè)編制單位人事部門(mén)出具的證明(含明確聘任職稱(chēng)和聘任時(shí)間)。
(6)報(bào)名表中涉及的論文(含卷期的封皮、目錄、含頁(yè)碼的全文)、課題(含項(xiàng)目合同書(shū)中項(xiàng)目名稱(chēng)、人員情況、經(jīng)費(fèi)情況、相關(guān)部門(mén)蓋章內(nèi)容)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
(三)報(bào)名護(hù)理崗位人員,在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過(guò)結(jié)題鑒定者。需要提供立項(xiàng)材料、立項(xiàng)學(xué)校公示材料、結(jié)題材料、結(jié)題學(xué)校公示材料、結(jié)題鑒定證書(shū)五項(xiàng)材料,證書(shū)要求提供原件及復(fù)印件1份,其他四份材料要求學(xué)校教務(wù)處蓋章(封面和騎縫)。
報(bào)名地址:吉林省長(zhǎng)春市新民大街71號(hào)吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部(門(mén)診樓8樓)
人事部聯(lián)系電話(huà):0431-88786152
五、其他說(shuō)明
(一)學(xué)校與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同,聘期結(jié)束考核合格的教師,學(xué)校可以繼續(xù)聘用;不合格的,學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照《吉林大學(xué)新聘人員“短聘期”管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年),考核結(jié)果均為優(yōu)秀,或晉升為高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,學(xué)校繼續(xù)聘用。
(二)學(xué)校對(duì)其他系列的新聘人員實(shí)行人事代理方式管理,簽訂聘用合同。首聘期三年,聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的,學(xué)校納入事業(yè)編制管理;考核合格的,學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用;不合格的,學(xué)校不再予以聘用。具體事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年),考核結(jié)果為合格及以上的人員,學(xué)校納入事業(yè)編制管理;不合格的,學(xué)校不再予以聘用。
(三)“海外博士”的聘用工作,按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》(校發(fā)〔2018〕39號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(四)以醫(yī)療為主教師和專(zhuān)職醫(yī)生在工作同時(shí),須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)聘用的以醫(yī)療為主教師和專(zhuān)職醫(yī)生應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);聘用的藥劑人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);聘用的護(hù)士應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。否則,自動(dòng)解除聘用合同。
(六)以引進(jìn)人才方式來(lái)校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》(校發(fā)〔2018〕39號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、特別聲明
我院招聘信息均在我院官網(wǎng)()發(fā)布,且為面向社會(huì)公開(kāi)招聘,從未委托第三方代理。任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的的招聘信息均屬虛假信息。
我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用。
原標(biāo)題:關(guān)于吉林大學(xué)第一醫(yī)院2019年吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位人員招聘工作的通知
附件:
1.1 吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報(bào)名表.doc
2.2 在讀證明.doc
4.4 2019需求匯總.xlsx
5.5 吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘公告.docx
6.6《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2019年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》.doc
7.7 吉林大學(xué)第一醫(yī)院2019年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案20190422 - 新.doc
8.8《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》.doc
9.9《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》.docx
10.10吉林大學(xué)各學(xué)部教師申報(bào)副教授職務(wù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)條件.doc
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